Добрый день. Совместный учет УСН+ПСН, необходимо вести раздельный учет взносов, как это реализовать, может как то вернуться к варианту раздельного учета с ЕНВД? есть сотрудники которые полностью на ПСН, а некоторые и ПСН И УСН, соответственно нужно ввести %. или вариант стороннего отчета только для расчета, с возможностью сохранения данных ??? помогите пожалуйста.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
«может как то вернуться к варианту раздельного учета с ЕНВД?»
Этот вариант наверно я бы не стала рекомендовать. Все-таки ЕНВД отменли и нет гарантии, что разработчики напрямую в коде не закроют возможность распределения.
В Вашем случае, если говорить о типовом функционале без доработок, можно использовать в ЗУП функционал распределения зарплаты (и взносов с нее) по способом отражения. А уже на стороне БП прописать для каждого способа отражения свое отражение в НУ (УСН или ПСН). В ЗУП потребуется ежемесячно вводить документ распределения заработка на сотрудников, чью зп и взносы нужно разделять между ПСН и УСН: Распределение заработка на группу сотрудников (ЗУП 3.1.7.61).
Огромное спасибо за подсказку, сработало все, про этот функционал даже не знала.
Пожалуйста, рада была помочь Вам!