Разделение РКСН

Вопрос задал Ирина С. (Иркутск)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Здравствуйте!
Для госслужащих отпуска считаются не по среднему заработку, а как месячное денежное содержание, и мы с начала года разделение основной базы и РКСН сделали. Отпуска считаем по двум базам. В связи с новым письмом от налоговой, нам тоже вернуть расчеты по отпуску без разделения НДФЛ. Налоговая наверное по коду 2300 будет смотреть.

Метки вопроса: Доли РК и СН

Все комментарии (12)

  1. простите код не тот написала по отпуску код 2012

  2. Здравствуйте!
    Да, получается возвращаем начисление обратно, которые мы использовали в 2024 году и ранее.

  3. Мила, добрый день!
    Значит не важно как мы расчет по отпуску делаем (у госслужащих просто берем (месячную зарплату плюс премии, едв, м/п в размере 1/12) / 29,3*кол дн отпуска ), главное что код дохода 2012 и видимо налоговая, если увидит, что мы продолжаем разделять будут с этим не согласны. Верно?
    По поводу премии , материальной помощи, и разовых выплат : коды 2002, 4800, 2760 — по этим выплатам разделение оставлять?
    И еще вопрос по командировке код 2000 , так как мы госслужащие и расчет ведем как по зарплате: месячную зарплату делим на рабочие дни и это стоимость дня в командировке.
    Как ваше мнение ориентироваться на код дохода и от этого принимать решение делать разделение РКСН ?

  4. К сожалению, не подскажу что происходит в налоговой. Формально, они не видят какие суммы ндфл рассчитаны с долей РК и СН. Так как нет разбивки в отчетности, которые мы сдаем. Даже если открыть справку 2 НДФЛ по сотруднику, то мы увидим например, в июне:
    код дохода 2000 — сумма такая
    код дохода 2012 — сумма такая
    код дохода 2006 — сумма такая. Но как образовалась сумма 2006, на какие начисления были накручены не ясно по отчету.
    По поводу премии , материальной помощи, и разовых выплат : коды 2002, 4800, 2760 — по этим выплатам разделение оставлять? Да, оставляем. На такие доходы РКСН накручиваются сверху, тут все однозначно.
    По командировке: в месячную зарплату входит доход РКСН или там только оклад и премии? Получается, что это не расчет по среднему, а расчет такой же как например для работы в праздники и выходные. Поэтому, я бы в такой ситуации поступила:
    расчет командировки без сумм РК и СН , просто месячную зарплату делим на рабочие дни и это стоимость дня в командировке. А РК и СН накрутила сверху. Как на оклад.

  5. Вот если по командировке сверху рксн
    То по отпуску у нас расчет тоже как месячная зарплата оклад плюс надбавки + 1/12 все премии и разовые и далее делим на 29,3
    И мы госслужба все в раздумье в нашем случае мы не применяем 922 положение как средний заработок нам как все равно разделят ркс или как

  6. Получается, что и правда не нужно выделять доли. Но с другой стороны, получается, что у Вас таких начислений как Отпуск доля РК ии Отпуск доля СН не будет. БУдут только начисления РК и СН, которые накручиваются сверху. То есть в случае проверки, вы сможете пояснить почему такой расчет. С другой стороны, если у Вас есть возможность задать вопрос аудитору или ИФНС письменно, то лучше воспользоваться этим.

  7. С налоговой пообщались, они считают доли надо убрать в любом случае, поясняют отпуск это не зарплата , а компенсационная часть и то что расчет не средний заработок , а как денежное содержание не важно. В денежном содержании есть РКСН , так же как и в среднем заработке.
    Видимо везде где есть выделение доли надо все вернуть обратно для расчета в июле отпусков, командировок и донорских.

  10. Пожалуйста!
    Всегда рада нашему общению ❤️

  11. Мила, добрый день! Я просмотрела эфир по отмене РК и СН. У нас в июне уже выплат не будет.
    Я могу спокойно закрывать зарплату за июнь, так как выплата у нас первого числа (01.07.2025г), и времени нет на перерасчеты.
    Я же могу июлем все перерасчеты сделать перебросить доходы и налог в июле ? И все перерасчеты потом уже будет отражаться в 6-ндфл за девять месяцев, в течении месяца я всех сотрудников перепроверю в спокойном режиме?

  12. Здравствуйте! Я бы тоже выбрала вариант- не торопиться. Лучше сделать спокойно, внимательно и все перепроверить позже. Чем сейчас в торопях.

Комментарии закрыты.