Здравствуйте! Для начисления оплаты по сдельным расценкам при работе в праздничные дни воспользовались Вашей статьей «ОПЛАТА РАБОТЫ СДЕЛЬЩИКОВ В ВЫХОДНОЙ ИЛИ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ ПО ДВОЙНЫМ СДЕЛЬНЫМ РАСЦЕНКАМ». При заполнении документа «Отражение з/п в бух учете, доплата за работу в праздничный день не распределяется по способам учета указанным в документе «Данные для расчета з/п»( способы отражения в бухучете заполняются у нас в табличной части документа). Есть ли возможность настроить работу, что доплата тоже распеределялась по способам отражения?
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Уточните, какой у Вас релиз? Есть такая программная ошибка, она исправлена в релизе 3.1.14.97.
Подробнее о самой ошибке и о способе ее обхода (ели нет возможности обноситься) можно посмотреть в материале Ошибочно суммы по сделке не относятся на способ, заданный в «Данных для расчета зарплаты».
Спасибо за ответ. Действительно моделировала ситуацию на старом релизе ЗУП.
Рад была Вам помочь 🙂
Обновили ЗУП до последнего релиза 3.1.14.129 , но к сожаления доплата за работу в праздничный день так и не не распределяется по способам учета указанным в документе «Данные для расчета з/п» .
Проверила на демобазе 3.1.14.129, действительно ошибка проявляется. Видимо опять сломали этот функционал 🙁
Попробуйте воспользоваться рекомендациями из материала: Ошибочно суммы по сделке не относятся на способ, заданный в «Данных для расчета зарплаты». Поменять назначение начисления на «Сдельные работы», а настройку учета времени изменить групповой обработкой.
Единственный момент, при назначении начисления «Сдельные работы» недоступен реквизит «Способ выполнения». Он устанавливается автоматически в значение «Ежемесячно» (у Вас сейчас скорее всего «По отдельному документу»). Тут можно попробовать опять поиграться с обработкой группового изменения реквизитов. Но мне пришел на ум альтернативный вариант:
— оставить способ выполнения «Ежемесячно» (можно настроить отдельное начисление для доплаты и теперь использовать его, если беспокоитесь что возникнут проблемы при пересчете прошлых периодов)
— назначить сотруднику это начисление на 1 день, когда он работал в выходной. Это можно сделать, например, документом «Назначение планового начисления».
В результате расчет доплаты будет производиться в начислении зп и в отражении зп сделка распределится по способам отражения.
Спасибо за ответы. Я и раньше пробовала групповой обработкой менять реквизиты начисления примерно по такой же схеме, как и в статье, но с Вашей помощью убедилась, что это такой вариант корректировки реквизитов приемлем. И спасибо за идею назначением начисления!
Пожалуйста 🙂 Вам спасибо за интересный вопрос 🙂
Здравствуйте, сегодня прошла по ссылке на зарегистрированная «1С» под номером – 10222765 из статьи Ошибочно суммы по сделке не относятся на способ, заданный в «Данных для расчета зарплаты». Я прочитала, что она все таки исправлена в последних релизах, но необходимо сделать дополнительную настройку начислений. «В результате исправления ошибки в начислениях, имеющих в формуле показатель СдельныйЗаработок, появилась возможность указать стратегию бухучета – «По данным сдельного заработка» (на закладке Налоги, взносы, бухучет).» Данная настройка действительно работает.
Да, точно, спасибо, что обратили на это внимание! Возможно, это будет интересно другим подписчикам. 🙂