Сдельная оплата в выходные и праздничные дни.

Вопрос задал Игорь Г. (г Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Сдельная оплата труда. Реализован рекомендованный здесь вариант из двух начислений Сдельная оплата труда + Сдельная оплата труда для учета времени (ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах*0). Оплата по двойным сдельным расценкам организована через Разовое начисление с видом начисления аналогично Сдельная оплата труда — Сдельная оплата труда (выходные и праздничные дни). Сотрудник работает по суммированному учету рабочего времени, по скользящему графику, в январе работал по графику 02, 03, 06, 07. При этом мы делаем разовое начисление Сдельная оплата труда(праздники и выходные) реализуя оплату по двойным сдельным расценкам за работу в праздничные и выходные дни. Вроде все сделали по примеру, но при этом в разовом начислении не заполняется сумма по сдельным нарядам Сдельно. При нажатии а кнопку Подробнее в расшифровку попадают сдельные наряды за весь месяц, а не за период указанный в шапке документа. Помогите разобраться. что мы делаем не так.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Проверьте, пожалуйста, настройку начисления указанную на скриншоте.

Комментарии закрыты.