Как должен быть оформлен сотрудник ,который вышел из отпуска по уходу за ребенком и работает неполный рабочий день ( 7 часов.) ? Как он должен считаться ?
Сейчас он в программе стоит по графику на Неполная рабочая неделя и расчёт идёт исходя из отработанных дней . Должен ли идти расчёт исходя из часов ?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста статью (см. Расчет оклада для неполной рабочей недели) : Настройка графиков неполного рабочего времени