Оплата командировки в выходной день исходя из оклада, тарифной ставки

Индивидуальную консультацию запросил Наталья З.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день. Нам нужно создать начисление «Оплата командировки в выходной день». Но расчет должен быть не по среднему, а исходя из оклада и нормы часов за месяц. Как правильно создать начисление и что проставлять в табеле, чтобы производился расчет?

Метки консультации: —
Все комментарии (3)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день. Для отражения факта привлечения сотрудников к работе в выходной день в период нахождения в командировке обычно применяется типовой функционал оплаты работы в выходной.

    Вводится документ Работа в выходные и праздники и при начислении зп программа рассчитывает такому сотруднику оплату за работу в праздники и выходные. В табеле день работы отражается по коду РВ (или ПН, если оплата производится в одинарном размере + отгул). В расчет среднего оплата работы в выходной не попадает, т.к. программа при записи в регистр учитывает, что в этот день сотрудник находился в командировке.

    Скажите, по какой причине Вас не устраивает типовой функционал и почему потребовалось отдельное начисление?

    1. Светлана я попробую воспользоваться этим функционалом. Спасибо.
      1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

        Рада была помочь!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Аванс по расчету Добрый день! Не могу настроить расчет аванса. В журнале "Начисление зарплаты и взносов" по кнопке создать нет выбора, только заплата…
  2. Ошибка включения начисления в средний заработок Добрый день. Требуется исключить из расчёта среднего заработка Доплату за проезд. И наоборот включить в расчёт среднего заработка начисление -…
  3. Создать начисление Здравствуйте! Можете помочь настроить начисление? то, что пробовали не даёт результат. У сотрудников нет оклада, они получают по сделке за…
  4. Выделение доли РК в больничном листе Здравствуйте. По предложенной инструкции не удалось создать начисление "Больничный лист за счет работодателя (доля РК)". При попытке создания копированием, в…

Статьи по этой теме

  1. Как настроить в ЗУП 3 ввод начисления, которое выполняется часто, но не каждый месяц 1С:ЗУП 3 имеет широкие возможности по настройке видов начисления. В этой публикации будет рассмотрено три варианта настройки начислений для ситуации,…
  2. Настройка ежемесячной премии в ЗУП 3.1 Сотрудникам ежемесячно выплачивается премия в размере 50% от заработка по дневному тарифу. Необходимо настроить расчет ежемесячной премии. Типовое начисление Премия…
  3. Настройка «выстреливающей» квартальной премии Сотрудникам установлена квартальная премия. Порядок расчета премии - процентом от начислений за предыдущий квартал. Премия начисляется, только если для сотрудника…
  4. Надбавка за стаж работы в ЗУП 3.1 В организации принято решение начислять надбавку за стаж работы. Надбавка рассчитывается процентом от основной оплаты сотрудника. Процент определяется в зависимости…