Расчёт среднего заработка

Индивидуальную консультацию запросил Зумара Х.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Добрый день! У нас в Положении по оплате труда прописано что вознаграждение по итогам работы за год выплачивается в размере 20% к начисленной заработной плате за 12 месяцев по отработанному времени. Формула для расчёта премии «виды начислений по работнику за год которые должны участвовать в расчёте премии *20% (20% это процент премии)». В каком размере должна учитвваться данный вид премии при расчёте среднего. По сути в формуле нет отработанного времени, есть заработок который начислен за отработанное время. Не можем определиться с п.15 Постановления 922.

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Годовая премия при расчете отпускных Здравствуйте. 31.12.2020 выплатили премию за 2020год суммой по результатам текущего года. При расчете отпускных в 2021 году годовая премия учитывается…
  2. Учет квартальной премии в среднем (не полный год) Добрый день. Сотрудник работает не полный год, при расчете среднего заработка для отпуска, норма дней для расчета квартальной премии учитывается…
  3. Годовая премия за прошлый год в среднем заработке Здравствуйте. Вернулась к вопросу учета годовой премии в расчете среднего заработка при расчете отпускных. Премия за 2023г. выдана в апреле.…
  4. Нерабочие дни в определении доли отработанного времени Добрый день! Просьба уточнить, как в ЗУП 3.1.14 учитываются дни 24 июня 2020 г. и 1 июля 2020 г. в…

Статьи по этой теме

  1. Почему в ЗУП 3 расчет среднего заработка может отличаться от расчета ЗУП 2.5 Причина №1. Уменьшение премий, если в 2.5 использовался флажок «При расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени» В…
  2. Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
  3. Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
  4. Как при расчете среднего заработка для отпуска включить премию пропорционально времени отработанному только после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала три месяца. По результатам этих трех месяцев ей была начислена…