Пытаюсь настроить расчет сверхурочно отдельными начислениями в полуторном размере и двойном размере. Формулу настроить получилось. Но есть подозрение, что это в дальнейшем приведёт к каким-либо ошибкам, например, к неверному расчету среднего заработка.
Можно ли это сделать так разделять сверхурочные?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Да, иногда используют два отдельных начисления для оплаты сверхурочной работы по сути разбивая формулу типового начисления на две части. Не сталкивалась с тем, чтобы это как-то влияло на расчет среднего заработка.
В регистр Данные о времени для расчета среднего (общий) записывается удвоенное количество сверхурочных часов.
В настройке начисления для оплаты двойных сверхурочных в Учете времени поставили Дополнительная оплата за уже оплаченное время, стало в регистр правильно попадать.
Так можно делать?
Да, так можно делать. Всемя должно учитывать только одно начисление.