В нашей организации производится доплата за ночные часы в размере 60%, но есть сотрудник, которому доплата за ночные начисляется в размере 20%. Как настроить это в программе? Возможно ли индивидуальная настройка для каждой должности или сотрудника % за ночные часы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за ночные часы
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата за ночные часы В нашей организации производится доплата за ночные часы в размере 20%, но есть категории сотрудников, которым доплата за ночные начисляется…
- Когда будет ответ ДОПЛАТА ЗА НОЧНЫЕ ЧАСА ПРИ ПЕРЕРАБОТКЕ И ЗА НОЧНЫЕ ЧАСЫ И РАБОТУ В ВЫХОДНЫЕ ЧАСА Вопрос задал Тамара Т. Ответственный…
- Доплата за ночные часа при переработке и за ночные часы и работу в выходные часа Сотрудник работает с оплатой по окладу его график - пятидневка. Периодически его вызывают на дополнительную работу. Это работа : -…
- Ночные в праздники В ЗУП 3 для оплаты работы в праздничные дни по графику работы используются два вида начисления: -. Доплата за работу…
Статьи по этой теме
- Сверхурочная работа в ночное время — можно ли предоставить отгул? Источник: Письмо Роструда от 16.11.2023 N ПГ/23969-6-1 Информация для: работодателей Сотрудник, работающий на 5-дневке, по распоряжению руководства иногда выходит на…
- Учет и оплата работы в ночное время Разберем, как отразить ночные часы работы и начислить доплату за работу в ночное время в ЗУП 3.1. Видео: Работа в…
- Как оплачивать ночную работу с 1 сентября 2025? Источник: Постановление Правительства от 04.04.2025 N 436 Информация для: работодателей 01.09.2025 вступит в силу новое постановление о минимальном размере доплаты за…
- Разный процент доплаты за работу в ночное время для разных сотрудников Процент доплаты за работу в ночное время в организации отличается для разных категорий работников. Для производственных рабочих он составляет 50%…
Добрый день! Можно перенастроить формулу типового вида начисления «Доплата за работу в ночное время». Например, использовать формулу:
СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ?(ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремяИндивидуальный>0, ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремяИндивидуальный, ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя) / 100
где ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремяИндивидуальный — показатель для сотрудника, постоянный.
Чтобы присвоить значение индивидуального % доплаты для сотрудника необходимо в настройках расчета зарплаты взвести флажок «Используется несколько тарифный ставок для одного сотрудника». % вводится только для сотрудника, который отличается об общего % в правой таблице любого документа назначения плановых начислений.