В нашей организации производится доплата за ночные часы в размере 60%, но есть сотрудник, которому доплата за ночные начисляется в размере 20%. Как настроить это в программе? Возможно ли индивидуальная настройка для каждой должности или сотрудника % за ночные часы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за ночные часы
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата за ночные часы В нашей организации производится доплата за ночные часы в размере 20%, но есть категории сотрудников, которым доплата за ночные начисляется…
- Документ "Доначисление , перерасчет" Добрый день. У нас с января образовалась новая организация. По умолчанию надбавка за ночные часы установлена 20%. , в документе…
- Оплата ночных в праздничный день. Здравствуйте! Сотрудник работает на суммированном учете рабочего времени,всего отработал 63,5 часов из них 18 ночных. 8-е марта у него рабочий…
- Настройка оплаты часов в ночное время Несколько сотрудников работает в ночную смену (с 20.00 до 8.00) Ночные часы это с 22.00 до 6.00 то есть 8…
Статьи по этой теме
- Сверхурочная работа в ночное время — можно ли предоставить отгул? Источник: Письмо Роструда от 16.11.2023 N ПГ/23969-6-1 Информация для: работодателей Сотрудник, работающий на 5-дневке, по распоряжению руководства иногда выходит на…
- Как начислить доплату за ночные часы в период командировки? Сотрудники в период командировки исполняют обязанности в ночное время. Разберем. как в ЗУП 3.1 настроить доплату за ночные часы в…
- Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? В…
- Сверхурочная работа в ночное время в ЗУП 3.1 Если сотрудники работают сверхурочно ночью, то кроме оплаты за сверхурочную работу нужно еще доплатить за работу в ночные часы. Это…
Добрый день! Можно перенастроить формулу типового вида начисления «Доплата за работу в ночное время». Например, использовать формулу:
СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ?(ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремяИндивидуальный>0, ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремяИндивидуальный, ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя) / 100
где ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремяИндивидуальный — показатель для сотрудника, постоянный.
Чтобы присвоить значение индивидуального % доплаты для сотрудника необходимо в настройках расчета зарплаты взвести флажок «Используется несколько тарифный ставок для одного сотрудника». % вводится только для сотрудника, который отличается об общего % в правой таблице любого документа назначения плановых начислений.