Расчет среднего заработка, сотруднику вышедшему с декретного отпуска

Вопрос задал Вероника К.

Ответственный за ответ: Татьяна Аверьянова (★10.00/10)

Добрый день,сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком 11.02.2025,переведена на не полный рабочий день,отработала 1,5 месяца и с 28.04.2025 года пошла в очередной отпуск,расчет среднего рассчитывается из февраля и марта.Верно ли это?

Метки вопроса: Средний заработок

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Да, программа все в этом случае делает верно.
    Согласно ст. 139 ТК РФ — При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
    В Вашем примере у сотрудницы есть доход в феврале и марте, поэтому сдвигать период — нет оснований.
    Если в расчетном периоде заработка не было, но до расчетного период заработок есть, тогда рассчитываем средний исходя из данных предшествующего периода, равного расчетному – п. 6 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
    Если бы в расчетном периоде и до него у сотрудника не было заработка, в расчет надо было брать начисления за месяц начала отсутствия – п. 7-8 этого же Положения.
    Более подробно Вы можете посмотреть в статье по ссылке Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  3. Пожалуйста! Хорошего дня 🌺

Комментарии закрыты.