Добрый день,сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком 11.02.2025,переведена на не полный рабочий день,отработала 1,5 месяца и с 28.04.2025 года пошла в очередной отпуск,расчет среднего рассчитывается из февраля и марта.Верно ли это?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего заработка, сотруднику вышедшему с декретного отпуска
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет дней выходного пособия при сокращении штатов. Добрый день! Сотрудник был уволен 28.02.2025. За какой период должны были взять рабочие дни при подсчете выходного пособия? Взяли за…
- Перенос одного дня отпуска на другой месяц в связи с командировкой Добрый день! Подскажите, как лучше провести перенос отпуска 1 день на другой месяц. Ситуация: Сотруднику начислен отпуск с 10.11.2025 по…
- Расчет работы выходной день и сверхурочной работы. Добрый день! В организации производственная премия начисляется и выплачивается следующим месяцем. Возможно ли в ноябре 2025 пересчитать работу в выходной…
- Разовый перенос даты выплаты заработной платы Добрый день! У нас в компании 08.08.2025 корпоратив с выездом, т.е. компания работать не будет. Дата выплаты заработной платы за…
Статьи по этой теме
- Для кого 31 декабря 2025 – рабочий день и какие ошибки в графиках шестидневки есть в ЗУП 3.1 Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Постановлением Правительства от 04.10.2024 N 1335 выходной день 5 января 2025 (воскресенье) перенесен на 31…
- Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с…
- Обзор законодательства по зарплате за 12.04–18.04.2025 29 апреля 2025 — выходной день (Радоница) в некоторых регионах 29 апреля 2025 года православные отмечают Радоницу — праздник особого…
- Как начислить и выплатить зарплату за декабрь в декабре в 1С? Обычно выплачиваем зарплату в месяце, следующем за месяцем начисления. Но перед новогодними праздниками решили выплатить зарплату раньше — 30.12.2025. Как…
Здравствуйте!
Да, программа все в этом случае делает верно.
Согласно ст. 139 ТК РФ — При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
В Вашем примере у сотрудницы есть доход в феврале и марте, поэтому сдвигать период — нет оснований.
Если в расчетном периоде заработка не было, но до расчетного период заработок есть, тогда рассчитываем средний исходя из данных предшествующего периода, равного расчетному – п. 6 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
Если бы в расчетном периоде и до него у сотрудника не было заработка, в расчет надо было брать начисления за месяц начала отсутствия – п. 7-8 этого же Положения.
Более подробно Вы можете посмотреть в статье по ссылке Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Спасибо за ответ!
Пожалуйста! Хорошего дня 🌺