Как учитывается в расчете среднего премия за квартал с настройками Премия, учитываемая частично, начисляется за предыдущий квартал, если она начислена в июне 2025 года? Увольнение 12.05.2025
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Как учитывается в расчете среднего премия за квартал с настройками Премия, учитываемая частично, начисляется за предыдущий квартал, если она начислена в июне 2025 года? Увольнение 12.05.2025
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если в вопросе речь идет про 2026 год, то премия, начисленная в июне 2026 года, в расчет среднего заработка при увольнении 12.05.2026 не попадет.
Для расчета среднего заработка учитываются только начисления, зарегистрированные в расчетном периоде (май 2025 – апрель 2026) на момент расчета среднего. Поскольку премия начислена уже после увольнения сотрудника, программа ее в расчет среднего не включает.
В данном случае перерасчет среднего заработка после начисления премии также не потребуется, т.к. начисление выполнено уже за пределами расчетного периода и после даты увольнения.
Настройка «Премия, учитываемая частично» в этой ситуации на результат уже не влияет, поскольку сама премия не участвует в расчете среднего заработка.
Подробнее порядок учета премий в среднем заработке рассмотрен в статье:
Учет премий в среднем заработке .
Если что-то будет непонятно или нужно уточнить — напишите.