База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Предлагаю проверить формулу в настройках начисления отпуска в соответствии с теми, что есть в статье:
Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
Если у Вас есть РК, неполная ставка, но нет северной надбавки, то можно использовать формулы, которые предлагаются в статье для Случая 8. «Есть только РК, но не выделяем его и есть неполная ставка» .
А Показатель «РайонныйКоэффициент» в формулах подразумевает именно надбавку к МРОТ по региональному соглашению о минимальной заработной плате? А то мы проставили 1,05 на закладке Основные сведения организации, в формулу этот показатель добавили, а отпуск с галкой «Учитывать МРОТ…» и без нее все равно средний заработок проставлял (который был меньше МРОТ).
Вот по такой формула была до нашего вмешательства:
Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка
Такой, когда добавили показатель( и Отпуск не реагировал на флажок учитывать МРОТ):
Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ * РайонныйКоэффициент) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка
Вот на такую формулу флажок начал реагировать:
Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ * 1.05) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка
Но теперь смущает, что для расчета среднедневного заработка из МРОТ (как и указано в формуле в знаменателе) календарные дни в месяце начала отпуска учитываются, а не 29,3
Здравствуйте!
Порядок расчет отпускных из МРОТ в законодательстве четко не регламентирован, поэтому существует несколько вариантов расчета. В организации можно закрепить в локальных нормативных актах выбранный способ расчета, Например, закрепить расчет считать: МРОТ * РК / 29.3
В предложенной формуле предлагается расчет:
МРОТ * РайонныйКоэффициент / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников
Поэтому можно заменить в формуле показатель «КалендарныеДниМесяцаБезПраздников» на число «29.3» (для числа 29.3 вместо запятой в формуле применяем точку для ввода десятичных дробей)