Добрый день! В последних релизах в документе «Отпуск» появился флажок «Учитывать МРОТ при расчете отпускных». Соответственно, изменилась сама формула расчета отпускных. И все бы хорошо, если бы дело не касалось совместителей, работающих на неполную ставку. Сумму по МРОТ он считает как от полной ставки. И получается, что при снятом флажке сумма рассчитанных отпускных на тысячи меньше, чем при установленном. Может, как-то формулу можно доработать? Только показателя «Ставка» мы в списке показателей не нашли.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! В ЗУП есть показатель «ДоляНеполногоРабочегоВремени». Как он считается посмотрите тут: Настройка графиков неполного рабочего времени (с 2:50). Его в данном случае и можно использовать. «Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка»
Спасибо большое!