Добрый день! Прошу помочь рассчитать отпускные сотруднику. Сотрудник на работу был принят 20.03.2026г. С 30.03.2026г. ему предоставляется отпуск на 14 дней. При расчете отпускных в закладке «ввод данных для расчета среднего заработка» нажимаю кнопку «Дополнить по данным ФОТ». Программа рассчитывает зарплату за 8 дней, а не за 6. Вопрос — почему? Ведь 2 дня — это уже отпуск. И средний заработок делит на 29.3, но ведь месяц отработан не полностью.
Расчет отпуск сотруднику не отработавшему полный месяц
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В данном случае по кнопке «Дополнить по данным ФОТ» программа в такой ситуации заполняет данные не полностью корректно автоматически, когда сотрудник принят в середине месяца и уходит в отпуск до его окончания.
По алгоритму, заложенному в программе, при автозаполнении она ориентируется на данные от даты приема до конца месяца, а не до даты начала отпуска. Поэтому сумму заработка в таком случае нужно проверить и при необходимости скорректировать вручную.
Если месяц отработан не полностью, то количество календарных дней для расчета среднего уточняется по формуле: 29,3 / Кол-во календарных дней месяца * Кол-во «отработанных» календарных дней.
Данные в этом случае берутся из регистров, запись в которые попадает из документа «Начисление зарплаты и взносов».
Поэтому после начисления зарплаты за март необходимо пересчитать отпуск в апреле.
Прикладываю в помощь видео (наш пример на 03:30) на статью:
Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Спасибо большое! Получилось. Остался вопрос. Сейчас я отпускные выплачиваю по первому расчету, а после перерасчета доплачиваю отпускные вместе с авансом?
Можете доплатить и в межрасчет
Поняла, спасибо большое!
Была рада помочь! Хорошего Вам дня и весеннего настроения! 🌺🌺🌺