Добрый день. Программа ЗУП3.1. Работник принят 04.06.24. увольняется 18.07.24 по собст. желанию. Положено за год 28 дней оплачиваемого отпуска. Подскажите, пжста, верность расчета дней за неисп.отпуск. Программа ЗУП рассчитала компенсацию за весь период работы 2,33. Забивали данные в поддержку ИТС тоже 2,33. В Консультант+ считает 4,67. Если считать в ручную получается 4,67, потому что 15 к.д. за июль. Или считается, что если в августе 31 день, то 15 к.д. это не половина месяца? Помогите, пжста, надо рассчитать сотрудника, а мы подзастряли…
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет дней за неиспользованный отпуск
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет дней отпуска при увольнении Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.133). Сотрудник принят на работу 22.01.2025, увольняется 6 марта 2025 года, в…
- Остатки отпусков Добрый день! Был реализован перенос данных на 01.01.2024 с ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 КОРП типовым методом. Если сформировать отчет…
- Резерв по отпускам Добрый день. В декабре начислен резерв. По сотруднику Рыбакову количество дней - -9,34. В январе сотрудник в отпуск не ходил,…
- Проблема с остатками отпуска Здравствуйте. релиз 19.80 Сотруднику занесены остатки на 01.01.2020 года отпуска за период работы с 01.11.2019 по 31.10.2020 – остаток 4,67…
Статьи по этой теме
- Почему при расчете компенсации отпуска при увольнении происходит округление положенных дней неиспользованного отпуска? Создан документ Увольнение сотрудника, который отработал ровно три месяца. Трудовой договор бессрочный. Компенсация рассчитана за период работы с 01.03.2019 по…
- Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце? Сотрудникам положен ежегодный отпуска 28 календарных дней. Ежемесячно остаток отпуска для них увеличивается на 2,33 дня. Но по некоторым сотрудникам…
- Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней? Сотрудник работает по графику 2 дня через 2 по 10 часов в день. Принят на работу 05.02. Уволен 19.02. При…
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ…
Здравствуйте! Да, Вы верно предположили: в ЗУП алгоритм расчета заработанных дней отпуска построен так, что учитывает количество календарных дней в месяце расчета. В июле 31 день, поэтому право на 4, 67 дней отпуска возникает для сотрудника 19 июля (с учетом, что он был принят на работу 4 июня). 18 июля он пока заработал только 2,33 дня. Подробно этот механизм объясняется в видео Расчет количества заработанных дней отпуска по ссылке https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-ostatkov-i-planirovanie-otpuskov/uchet-ostatkov-otpuskov.html
Я правильно понимаю, что могу оставить расчет как считает программа ЗУП?
На мой взгляд, расчет программы не противоречит законодательству, поэтому можно его оставить и посчитать компенсацию неиспользованного отпуска за 2,33 дня.
Спасибо