Расчет больничного сотруднице на полставки

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Добрый день. После декрета сотрудница работает на полставки. Взяла больничный, написала заявление на замену лет, т.е. годы для расчета среднего заработка взяли до декрета, когда она работала на полную ставку. Правильно ли не делить сумму среднего заработка пополам? В ЗУПе поделился только МРОТ для сравнения с ним среднего заработка. У нас пособие выше МРОТ.

Метки консультации: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте.
    Для расчета среднего заработка начисленные суммы, с которых уплачивались взносы за 2 года расчетного периода, делятся на 730. Заработок не уменьшается пропорционально ставке, берется целиком.
    Неполное рабочее время указывается только для сравнения с МРОТ, и если средний заработок меньше МРОТ, то это определяет размер пособия.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни в ситуации, когда положенное по расчетам минимальное суммированное пособие больше!!! 100% среднего заработка сотрудницы Коллеги, добрый день! Столкнулись со следующей ситуацией, вопрос имеет скорее методологический характер. 1. Сотруднице в марте 2018 года было начислено…
  2. Расчет среднего заработка при отсутствии отработанного времени и начислений за отработанное время в расчетном периоде Вопрос по расчету среднего заработка при отсутствии отработанного времени и начислений за отработанное время в расчетном периоде. В организацию 24.09.2024…
  3. Отпуск после декрета Добрый день. Сотрудница 7 лет была в отпуске по уходу за детьми. Вышла на работу в феврале 2021г. Написала заявление…
  4. Учебный отпуск корректировка формулы пр ирасчете из МРОТ и наличии индексации в базе Добрый день! Расчет ЗП ведется в ЗУП 3.1 (3.1.31.67). С 01.01.2025 сотрудникам повышены оклады (в базе использован механизм индексации через…

Статьи по этой теме

  1. Учет МРОТ при оплате по общему среднему заработку (ЗУП 3.1.9) Добавлен флажок Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку в документах: Отпуск Командировка Отсутствие с сохранением оплаты. Если флажок установлен,…
  2. Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно или не рассчитывается совсем. Она проявляется, когда…
  3. Обновлен МРОТ с 01.01.2023 (ЗУП 3.1.23.458 / 3.1.24.308) МРОТ с 01.01.2023 составляет 16 242 руб. Новое значение МРОТ можно проверить в разделе Настройка – Сервис – Редактирование законодательных…
  4. Учет МРОТ при расчете среднего заработка в ЗУП 3.1 Согласно Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы средний заработок за месяц не может быть меньше МРОТ: 18. Во…