Районный коэффициент с годовой премии в расчете среднего заработка командировки

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.34.295
Рассчитали годовую премию в июле 2026 года за 2025 год. Дата начисления 13.07.2026. дата выплаты 30.07.2026
В документе Премия на вкладке Зависимые начисления рассчитан районный коэффициент 1,15. На сотрудника оформлена командировка с 16 по 17 июля 2026. Расчетчик ожидает, что в расчет среднего заработка войдет и годовая премия, и доплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (РК). Но эта доплата в средний заработок для расчета этой командировки не вошла. Подскажите, как исправить данную ситуацию?

Метки консультации: Работа в северных районах
Все комментарии (14)
  1. Здравствуйте!
    Ваш вопрос в работе. Прошу немного времени для подготовки ответа. Я подготовлю ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️

  2. Здравствуйте!

    Проверила в демобазе ЗУП, как включается РК с годовой премии в средний заработок.
    Результат получился следующий:
    — если в настройках РК установлен переключатель для среднего учитывать «Как базовые начисления», то РК попадает в расчет среднего в сумму годовой премии, если командировка начинается в июле (или в следующих месяцах)
    — если в настройках РК установлен переключатель для среднего учитывать «Как указано ниже» — в базу входит, как Общий заработок, то РК не попадает в расчет среднего в сумму годовой премии, а учитывается как общий заработок. При этом РК с годовой премии попадает в расчет среднего, как общий заработок в июль 2026. То есть т.к. для командировки, начинающейся в июле расчетный период для среднего с июля 2025 по июнь 2026, то июль 2026 не входит в расчетный период. Поэтому РК с годовой премии при такой настройке будет попадать в расчет среднего как общий заработок только для командировок которые начинаются с августа месяца и позднее, т.к. для таких командировок июль 2026 входит в расчет среднего.

    Подробно об этом можно посмотреть в статье ( смотрите раздел Включение РК и СН в средний заработок пропорционально базовым начислениям): Районный коэффициент

    Поэтому предлагаю проверить, как у вас настроено начисление РК. Можете приложить вкладку «Средний заработок» посмотрим вместе.

  3. Вот наша настройка среднего в РК.

    1. При такой настройке премия должна учитываться правильно с учетом РК. Единственно, если меняли настройку, то после изменения нужно включить обработку пересчета среднего. Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего.

      Если дело не в этом, то будем искать причину дальше. Приложите: — настройки годовой премии вкладку Основное, Расчет базы и Средний заработок
      — документ премия, которым введена премия сотруднику так, чтобы была видна строка по сотруднику и все поля в табличной части, включая периоды и шапка документа Премия

  4. Я предполагаю, что этот РК не вошел в расчет среднего для командировки июля из-за того, что сотрудник был в командировках с апреля 2026 и до 14 июля включительно. Могли эти командировки повлиять на расчет среднего?

  5. Для годовых премий предусмотрен особый порядок – в средний заработок включаются годовые премии, начисленные за предшествующий календарный год. Когда начислены премии – не важно: Учет премий в среднем заработке

    Поэтому то, что сотрудник в текущем году в командировке не должно приводить к тому, что РК полностью не попадает в расчет среднего.

    Уточните еще на всякий случай настроен ли приоритет для начисления РК ? И приложите скриншоты, о которых я писала выше.

  6. Во вложении требуемые скрины.

  7. Спасибо за скриншоты!
    Приложите пожалуйста еще:
    — сам документ Премия, которым введена годовая премия сотруднику так, чтобы была видна строка по сотруднику и все поля в табличной части, включая периоды и шапка документа Премия
    — расчет среднего заработка из документа командировка
    — расчетный листок за июль месяц

  8. Требуемые скрины во вложении.

  9. А может повлиять на расчет этой июльской командировки то, что сотрудник переведен из организации с РК в организацию без РК с 15.07.?

  10. При переводе в подразделение без РК как правило из начисления Командировка выделяются доли РК и СН. Посмотрите пожалуйста похожий пример разбирали в статье (Пример 3. Сотрудник переведен из подразделения с РК СН в подразделение без РК СН): Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему (отпуска, командировки и т.д.) с учетом долей РК и СН

    Давайте проверим, если мы для проверки создадим по сотруднику командировку дата начала который приходится на август месяц, то РК с годовой премии будет попадать в расчет или нет ? Приложите расчет среднего из документа командировка, посмотрим, как происходит расчет среднего, если командировка начинается в августе.

  11. Да в августе РК с годовой премии попадает. Я смотрю в регистре Данные для среднего заработка по начислениям. Там этот вид начисления есть. В этом даже сомнения не было.
    Почему не попадает в месяце начисления? Может быть проблема в этой самой записи в регистр Данные для среднего заработка по начислениям? и её нужно поправить?
    Можете показать как у Вас на примере выглядит эта запись прям в документе Премия?

  12. Прикладываю скриншот регистра

  13. Поняла. Попробую поправить регистр.

Комментарии закрыты.