Добрый день! Премию по итогам 2026 г будем начислять и выплачивать в феврале 2027г (ИТР). А рабочим начислять и выплачивать в декабре 2026г. Для ИТР создала новый вид начисления(см во влож). Начислила премию. В регистре -базовая дата 2026г. Все верно вроде.. В марте 2027 начисляю отпуск Кузяевой и не совсем понятно ,как учитывается премия годовая за 2025 и 2026 гг. Поясните пож. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учёт годовой премии при начислении отпуска в 1С
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Резерв на премию Добрый день! В организации резерв на премию начисляется только с 2026г. Использоваться будет в 2027г. В июне 2026г выплачена годовая…
- Премия годовая . Настройка и учет в расчете среднего заработка . Добрый день! Уточните пож такой момент. Премия по итогам 2025 г выплачивается в декабре 2025. В настройках - Год, за…
- Списание годовой премии Здравствуйте! У нас была выплата годовой премии в марте 2026г., Резерв был начислен меньше чем премия, как правильно списать годовую…
- Резерв год. вознаграждения Добрый день. Вопросы по Резерву год. вознаграждения (текущая версия ЗУП КОРП 3.1.30.197.86.1; Резерв начисляем в БУ и НУ; год. премия…
Статьи по этой теме
- Меняется ли учет на УСН с НДС, если доход не превышает лимит? Работаем на УСН, доход меньше 20 млн руб. Меняется ли для нас что-то в учете НДС с 2026 года? На…
- Продолжать ли применять ставку НДС 5%, если за 2026 год доход УСН будет меньше 15 млн руб.? Применяем УСН, доходы в 2025 свыше 20 млн руб. С 2026 года переходим на ставку НДС 5%. Если по итогам…
- Календарь бухгалтера на I квартал 2027 года * ЕФС-1 Подраздел 1.1 Раздела 1 представляется в СФР не позднее следующего рабочего дня (статья 11 Закона N 27-ФЗ): –…
- Изменения в 2027 году, о которых нужно знать бухгалтеру В 2027 году нам с вами предстоит изучить новые законодательные нормы. В этой статье расскажем о главных бухгалтерских новшествах. Первоочередные…
Добрый день! Согласно п. 15 Постановления Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 для годовых премий действует особый порядок: в средний включается годовая премия, начисленная за предшествующий календарный год. Таким образом при расчете отпускных в 2027 году, в среднем заработке будет учтена премия только за 2026 год.
Если в настройке начисления указано, что она входит в средний как Годовая премия, полностью учитываемая, но базовый период премии выходит за границы расчётного периода, премия пересчитывается на коэффициент отработанного времени.
Подробно учет премий в среднем заработке рассмотрен в статье — Учет премий в среднем заработке .
Смоделировала два похожих примера на демо — базе.
• Сотруднику ИТР начислена премия 100 000 в феврале 2027 года за 2026 год.
Базовый период — 01.01.2026-31.12.2026
Расчетный период среднего заработка выходит за границы базового — март 2026 – февраль 2027, поэтому размер премии для учета пересчитывается.
Сумма учтенной в среднем заработке премии составит 100 000 * 0,26315789 = 26 315,78
Среднедневной = 120 000 + 26 315,78/87,9 = 1 664,57
• Рабочему начислена годовая премия 150 000 в декабре 2026 года за 2026 год.
Базовый период — 01.01.2026 — 31.12.2026
Расчетный период среднего заработка выходит за границы базового — март 2026 – февраль 2027, поэтому размер премии для учета пересчитывается.
Сумма учтенной в среднем заработке премии составит 150 000 * 0,08906883 = 13 360,32
Среднедневной = 45 000 + 13 360,32/29,3 = 1 991,82
Прикладываю скриншоты для наглядности. Если нужно посмотреть вместе и разобрать расчет конкретно на суммах Вашего сотрудника, приложите пожалуйста скриншот Расчет среднего заработка из документа Отпуск. В нем более подробные данные, по которым можно сделать расчет.
Если будут вопросы, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь.
Доброе утро! В итоге, премия по итогам года за предыдущий год у нас правильно настроен и распределяется, верно? Во влож док-ы. Спасибо
Добрый день! Спасибо за предоставленные скриншоты. Да, автоматический расчет суммы учтенной годовой премии отражен корректно.
Сотруднику начислена премия 100 000 в феврале 2027 года за предшествующий год.
• Базовый период премии — 01.01.2026-31.12.2026
• Расчетный период среднего заработка выходит за границы базового — март 2026 – февраль 2027, поэтому размер премии для учета пересчитывается.
• Доля отработанного времени (для премий) = 0,32793522
• Сумма учтенной в среднем заработке премии составит 100 000 (премия) * 0,32793522 (доля) = 32 793,52
Так как базовый период выходит за границы расчетного периода, премия включается в расчет среднего с пересчетом на коэффициент отработанного времени. Такой порядок рекомендован письмом — Письмом Минздравсоцразвития от 26.06.2008 N 2337-17 .
Если будут вопросы, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь