Добрый день! В организации начисляется районный коэффициент соответственно в настройках установлен размер районного коэффициента. Приняли сотрудника на удаленную работу из другого региона в котором не предусмотрен районный коэффициент .Как настроить это в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Районный коэффициент
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА И РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ В ПРЕМИЯХ Здравствуйте, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.32.17), подскажите пожалуйста как быть в ситуации: в нашей организации выплачиваются разовые…
- Расчет премии Есть сотрудники , которые работают в Оренбургской области. Данным сотрудникам должен начисляться районный коэффициент 1,15. Проблема в том, что данный…
- Районный коффициент Как в 1С ЗУП КОРП(3.1) можно ввести два районных коэффициента по одной штатной позиции, для ведения в штатном расписании (Т-3).…
- По начислению районного коэффициента! Добрый день! 1.Если сотрудник оформлен в организации, где начисляется районный коэффициент 1,15, едет в длительную командировку в климатические условия, которые…
Статьи по этой теме
- Зачем в настройках организации два поля для Районного коэффициента? В настройках Организации на вкладке Основные сведения есть два поля для районного коэффициента: Районный коэффициент (федеральный) и Районный коэффициент .…
- Ежемесячная фикс-премия и районный коэффициент Минтруд рассказал, обязана ли организация, расположенная в районе Крайнего Севера, начислить районный коэффициент на ежемесячную премию к окладу, выплачиваемую в…
- Почему при расчете отпускных исходя из МРОТ не учитывается Районный коэффициент? В ЗУП 3 при начислении основного отпуска расчет производится исходя из МРОТ (у работника средний меньше МРОТ), но почему-то не…
- Почему в ЗУП 3.1 в расчетном листке районный коэффициент всегда отражается за полный месяц? Сотрудник отработал в месяце всего 10 дней, остальное время болел (был в отпуске, командировке и пр.). Но в расчетном листке…
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что обособленного подразделения в регионе, где работает удаленный сотрудник вы не будете регистрировать и значит сотрудник будет числиться в одном из «северных» подразделений? Если так, то можно задействовать механизм «обособленных территорий», когда по кадровым документам сотрудник числится в одном подразделении, а для целей учета НДФЛ — в другом.
В этом случае для «Территории» можно будет указать, что значение «Районного коэффициента» равно «1». Перевести сотрудника на территорию можно будет с помощью документа «Перемещение между территориями» или же указать территорию в кадровом документе.
Подробнее о механизме обособленных территорий можно посмотреть в статье — Использование справочника «Территории».
Обратите внимание, что после подключения механизма «обособленных территория» вид документа «Табель» изменится в целом для базы.