Добрый день! В организации начисляется районный коэффициент соответственно в настройках установлен размер районного коэффициента. Приняли сотрудника на удаленную работу из другого региона в котором не предусмотрен районный коэффициент .Как настроить это в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Районный коэффициент
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Районный коэфициент при АУСН Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.177) Подскажите пожалуйста, как создать начисление Районный коэффициент при АУСН, если…
- Расчет премии Есть сотрудники , которые работают в Оренбургской области. Данным сотрудникам должен начисляться районный коэффициент 1,15. Проблема в том, что данный…
- Районный коэффициент при начислении годовой премии из резерва не отражается на 96сч при отражении зарплаты в бухучете Добрый день. программа КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.170) В программе настроен резерв по годовой премии. В организации есть обособленное подразделение у…
- Смена подразделения Здравствуйте! Столкнулась с такой ситуацией. У сотрудника в кадровом переводе не проставляется корректно районный коэффициент. Он принят в организацию, где…
Статьи по этой теме
- Зачем в настройках организации два поля для Районного коэффициента? В настройках Организации на вкладке Основные сведения есть два поля для районного коэффициента: Районный коэффициент (федеральный) и Районный коэффициент. В…
- Как начислить районный коэффициент и северную надбавку по уволенному сотруднику? В организации начисляется Районный коэффициент в размере 1,2 и Северная надбавка. Сотрудник Крыжовников И.И. уволен 01 июня 2018 г., Северная…
- Районный коэффициент и северная надбавка в среднем заработке в ЗУП 3.1 Районный коэффициент и северная надбавка, могут отражаться в учете среднего заработка по-разному. На это влияет переключатель в настройках вида расчета…
- Почему в ЗУП 3.1 в расчетном листке районный коэффициент всегда отражается за полный месяц? Сотрудник отработал в месяце всего 10 дней, остальное время болел (был в отпуске, командировке и пр.). Но в расчетном листке…
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что обособленного подразделения в регионе, где работает удаленный сотрудник вы не будете регистрировать и значит сотрудник будет числиться в одном из «северных» подразделений? Если так, то можно задействовать механизм «обособленных территорий», когда по кадровым документам сотрудник числится в одном подразделении, а для целей учета НДФЛ — в другом.
В этом случае для «Территории» можно будет указать, что значение «Районного коэффициента» равно «1». Перевести сотрудника на территорию можно будет с помощью документа «Перемещение между территориями» или же указать территорию в кадровом документе.
Подробнее о механизме обособленных территорий можно посмотреть в статье — Использование справочника «Территории».
Обратите внимание, что после подключения механизма «обособленных территория» вид документа «Табель» изменится в целом для базы.