Районный коэфициент при АУСН

Индивидуальную консультацию запросил Нина К.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.177)
Подскажите пожалуйста, как создать начисление Районный коэффициент при АУСН, если в базе есть обычное начисление Районный коэффициент. Программа не дает сохранить еще одно начисление с назначением начисления Районный коэффициент, выдает сообщение «Начисление с назначением «Районный коэффициент» уже существует.
Выбирать другое назначение начисления?

Метки вопроса: АУСН в ЗУП

Все комментарии (9)

  2. Сделали как в этой статье Раньше использовали два начисления для районного коэффициента – как теперь в ЗУП 3.1 рассчитается доля РК СН с оплаты по среднему (архив)
    А дальше что? Как назначить это начисление сотруднику и отменить типовое?

  3. Здравствуйте!
    На наш взгляд самое безопасное решение — это создать отдельную информационную базу и вести учет организации на АУСН отдельно. Если такое не возможно, тогда сначала назначаем сотруднику плановое начисление — РК второе начисление на АУСН, а затем применяем способ обхода, о котором идет речь в статье. На партнерском форуме разработчики рекомендую оставить ВИд начисления для второго РК — Прочие начисления и выплаты. ПРи таком способе ведения учета не будет выделяться доли при расчете среднего. Поэтому не рекомендую использовать такое решение

    1. т.е. мы его должны назначить как обычное начисление, подобрав его в табличную часть на вкладке Оплата труда (на примере кадрового перевода), а только потом изменить ему назначение начисления? А как избавится от типового начисления потом?

    2. на это 1с ответил так: У нас записана задача по выделению из начислений, оплачиваемых по среднему заработку, части районного коэффициента с назначением, отличным от «Районный коэффициент».
      Точные сроки пока не назначены.

       1

      1. Здравствуйте! Спасибо за информацию! Очень интересно, подождем ❤️

  4. т.е. мы его должны назначить как обычное начисление, подобрав его в табличную часть на вкладке Оплата труда (на примере кадрового перевода), а только потом изменить ему назначение начисления? Да, верно. Типовое РК можно указать равный 1. Таком образом, типовое начисление РК будет с пустой суммой в документах начислениях.
    Но хочу обратить Ваше внимание, что при обновлении, при изменениях в программе данный учет может не сработать. Так как он не рекомендованный. Поэтому лучше все перепроверять. Благо сотрудников не много.

    1. мы думаем все таки не создавать новые начисления. Для взносов настройки изменить, а для НДФЛ оставить общий учет. там 4 человека без превыщенцев.

  5. Если поведение программы не изменится то все будет хорошо! Единственное — у вас будет попадать доход в сумме РК в отчет 6-НДФЛ. Но организация на АУСН не должны его сдавать.

Комментарии закрыты.