Здравствуйте! Подскажите, возможно ли, чтобы документ «Работа в праздники и выходные», например для пятидневщиков регистрировал при проведении вид времени типовой РП, а для вахтовиков РПВ. Это нужно для того, чтобы не перенастраивать систему расчетов зп в организации, так как во многих настройках видов начислений на закладке «Учет времени» используется вид времени РП как дополнительный и уже участвует в расчетах. Таким образом Если вахтовикам регистрировать работу в праздники документом «Работа в праздники и выходные», тогда в документе «начисление зп» им начисляются лишние виды расчетов, которые у них быть не должны.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работа в праздники и выходные
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата работы в выходные и праздники Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.27.314) В организации приняли внутренний нормативный акт, что для оплаты работы…
- ЗУП КОРП начисление вахтовой надбавки на РВ или ПН для работающих на вахте отражение времени в днях и часах Сотрудники работаю вахтовым методом месяц через месяц. Используются виды учета рабочего времени Вахта, Вахта в ночное время, Дни в пути.…
- Оплата за работу в выходной производится в днях (не в часах) как правильно заполнить табель Помогите разобраться. Если в документе "Работа в выходные и праздники" установлено положение переключателя "в днях" , то В документе Начисление…
- Последовательность действий если используются: Оклад по часам, график "пятидневка", документ "Табель", работа в выходные и праздники и сверхурочные. Используется оклад по часам и график пятидневка. При этом работа ведется также в выходные и праздничные дни. Используется документ «Табель».…
Статьи по этой теме
- Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Видео: Как…
- Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…
- Как организован учет сверхнормативной работы в ЗУП 3.1 В статье разберем, как в ЗУП 3.1 организована работа с документами учета сверхурочной работы и работы в выходной: какие права нужны…
- Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) Новые возможности появились только в продвинутой ветке ЗУП 3.1.36. Как учесть и оплатить сверхурочную работу и работу в выходной в…
Здравствуйте!
Для учета работы вахтовым методом строится график и Табель с видами времени Вахта (ВМ), может быть Вахта в ночное время (ВМН), Дни в пути (ДП) и Междувахтовый отдых (МО)
Если по графику работы (Табелю) работа на Вахте попадает на праздничный день, тогда этот день табелируют кодом ВМ. Оплата работы на вахте в праздничные дни производится основным начислением Оплата по часовому тарифу (на вахте) и начислением «Доплата за работу в праздничные часы (дневное время)». При этом документ «Работа в праздники и выходные» не вводится (см.скриншот)
Если по сотрудникам вахтовикам заполнен документ Табель, то код ВАХТА будет попадать в документ Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2 только за дни, которые отмечены этими видами времени.
Предлагаю посмотреть материал по ссылке Вахта от А до Я в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.