Войти в кабинетЗдравствуйте!
Нужно внести корректировку остатков отпусков. По основной части сотрудников проблем нет.
Застряли на декретниках — после ввода остатков другой рабочий год в итоге получается.
При переходе на ЗУП сотруднику был введен остаток отпуска с рабочим годом 21.07.2016- 20.07.2017
Сотрудник уходит в декрет 23.11.2018
в отчете остатки отпусков ожидали увидеть два рабочих года
21.07.2017-20.07.2018
21.07.2018 — и сдвинутый на период декрета конец рабочего года.
но в отчете стоит период 21.07.2017 — 31.10.2021.
в справке по отпускам:
Отпуск по уходу за ребенком
Период отпуска: 23 нояб. 2018 г. — 21 сент. 2021 г.
На 1 034 дн. продлены рабочие года отпусков:
для отпуска Основной: 21 июля 2017 г. — 31 окт. 2021 г.
совершенно непонятно, почему не рассчитался очередной рабочий год.
Далее вводили остатки отпусков на 31.12.2018 (когда сотрудник был в декрете) — вводили дни отсутствия, в ручную меняли конец периода на 21 год.
вводили остатки на 22.11.18 — но программа считает рабочий год как-то очень по-своему. всегда разные периоды, где закралась ошибка не можем разобраться.
Здравствуйте!
Для анализа ситуации, пожалуйста, приложите скриншот первого ввода остатков отпусков, которым был введен остаток отпуска с рабочим годом 21.07.2016- 20.07.2017.
Остальные «вводы остатков» отмените, чтобы не путали. И сформируйте отчет «Остатки отпусков» на текущую дату и «Справка для остатков отпусков» тоже на текущую дату.
Т.е. нужно понять исходную ошибку, из-за которой пришлось вводить корректировки.
спасибо за наводку — проблема оказалась в изначальном переносе данных в ЗУП, в документе начальная штатная расстановка остатки отпусков вводились на 01.01.18, а в детализации последний рабочий год сотрудника не включал в себя эту дату. Добавили еще строчки рабочих лет с нулевыми остатками, затем новые остатки ввели накануне декрета — всё получилось как положено.
Очень здорово, что самостоятельно разобрались!