Продление отпуска с связи с контрактом на военную службу

Индивидуальную консультацию запросил Маргарита С. (Пермь)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.88/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как продлить отпуск сотрудника, в связи с приостановление действия ТД, в связи с
контрактом на военную службу, в силу ч. 1 ст. 124 ТК РФ отпуск такого сотрудника должен быть продлен ?
Как создать документ в программе?
При переносе подберется только больничный для продление, а приказ на приостановление ТД нет.
Если просто заполнить период продления и перенос, то он снимет дни отпуска, которые приходятся на дни приостановления ТД.
Это нужно, чтобы не забыть через год, что у сотрудника есть дни продления отпуска

Метки вопроса: Перерасчеты

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Вопрос: «Подскажите, пожалуйста, как продлить отпуск сотрудника, в связи с приостановление действия ТД, в связи с
    контрактом на военную службу, в силу ч. 1 ст. 124 ТК РФ отпуск такого сотрудника должен быть продлен ?»
    Это больше законодательный вопрос. По моему мнению заключение контракта на военную службу предусмотрено законодательством, поэтому отпуск в данном случае продлеваем. При этом с сотрудника нужно взять заявление о том, что он просить перенести отпуск на эти даты (после завершения контракта).

    В ЗУП мы можем перенести отпуск только если известны даты на которые сотрудник будет переносить отпуск (например, в вашем случае через год после завершения контракта).
    Как это оформить в программе посмотрите пожалуйста разбираем в статье: Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты?

    Если нужно будет что-то уточнить, пишите, разберем подробнее 🌺

Добавить комментарий