Добрый день. ЗУП 3.1.10.135. Сотрудник взял отпуск в октябре с 21.10 по 3.11 — 14 дней. Затем принес БЛ с 30.10 по 6.11. То есть БЛ выпал на праздничный день- 4.11. Как правильно продлить отпуск? Если делаем исправление на кол-во дней БЛ, то в исправлении получается лишний день отпуска.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Продление отпуска из-за больничного
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет отпускных Добрый день! Сотрудник написал заявление на отпуск с 23.02.26 по 08.03.26. 23-праздничый день, а 8 марта-праздничный день, приходящийся на воскресенье…
- Отпуск Добрый день. Изменилась продолжительность отпуска в связи с ненормированностью рабочего дня (вместо 36 дней отпуск стал 39 дней). Сколько дней…
- Отпуск Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста по поводу следующей ситуации. Сотрудник принялся на работу 1 октября и 25 ноября хочет в основной…
- Период за который предоставляется отпуск Добрый день. Сотруднику 01.11.2022 назначено 7 дней дополнительного за НРД использовано 6 дней. Отпуск отменен 01.10.2023 . Отпуск должен быть…
Статьи по этой теме
- Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день? Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня).…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Автоматическое заполнение периодов…
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ…
Добрый день. В данном случае датой окончания отпуска будет 11.11.2019. Продлевать на количество дней болезни в данном случае некорректно, т.к. у отпуска и больничного разные алгоритмы подсчета оплачиваемых дней (при подсчете дней болезни праздничные дни учитываются, а дни подсчете дней отпуска нет).
Вам необходимо продлить именно период отпуска на число календарных дней болезни (03.11 + 8 календарных дней = 11.11), а не увеличить количество дней оплачиваемого отпуска на число дней больничного, это несопоставимые величины. Поэтому тот факт, что в документе-исправлении Отпуск количество оплачиваемых дней (21) будет не равно исходному количеству оплачиваемых дней отпуска + дни болезни (14 + 8), нет ошибки.