Добрый день! Сотрудник на суммированном учете рабочего времени. С 12.05.2026 по 25.05.2026 на 14 кал.дней в ежегодном отпуске. С 20.05.2026 по 26.05.2026 сотрудник заболел. Отпуск продлить нужно на 6 дней, т.е. по 03.06.2026. Программа продлевает отпуск, но оплачиваемые дни уменьшает на 2 дня. За период с 27.05.2026 по 31.05.2026 оплачиваемых дней 2, а не 4?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Продление отпуска
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск сотруднику инвалиду (30 дней). Создан новый вид отпуска \"Основной в соответствии с ч.3 ст. 115 ТК РФ\" Добрый день! В организацию 01.04.2025 принят на работу сотрудник-инвалид. В документе \"Прием на работу\" сотруднику указали право на отпуск \"Основной…
- Добавление вахтовой надбавки в период межвахтового отпуска сотрудника Добрый вечер! Сотрудник во время межвахтового отпуска, основного и дополнительного отпуска находился на больничном. При начислении заработной платы после возвращения…
- Остатки отпусков Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1719) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.16) Сотрудник пошел в отпуск с 09.03.2026 по…
- Возмещение расходов на оплату доп.выходных дней для ухода за детьми-инвалидами Здравствуйте! Такая ситуация: 1. Наш сотрудник пришел к нам в марте 2026 г, а в мае 2026 оформил отпуск доп.выходных…
Статьи по этой теме
- Новый алгоритм исправления отпуска при уменьшении числа дней отдыха (ЗУП 3.1.37.49) Переработали механизм пересчета отпусков при отзыве из отпуска и его исправлении из-за больничного. Изменения касаются только случаев, когда сотруднику предоставляются…
- Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как определить дату выхода на работу, если отпуск сотрудника пересекается с новогодними каникулами.…
- Правительство установило порядок предоставления дополнительного выходного и отпуска пострадавшим от ЧС с 01.09.2026 Источник: Постановление Правительства от 28.05.2026 N 620 Информация для: работодателей 1 сентября 2026 года вступят в силу поправки в ТК…
- Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Общий порядок отзыва из отпуска прописан в ст. 125 ТК РФ. Основные нюансы: Отзыв из отпуска возможен только…
Здравствуйте!
Для того, чтобы понять в чем причина приложите пожалуйста:
— расчетные листки за май и июнь
— отчет Табель Т-13 за май и июнь — дату отчета Табель в настройках укажите пожалуйста 30.06.2026 (это нужно чтобы отчет правильно сформировался)
— документ больничный лист
И напишите какой у Вас релиз ЗУП 🌺
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.54)
Уточните пожалуйста еще, может быть по сотруднику введен документ Табель: Составление табеля и использование документа «Табель»
Если использовали в мае или июне документы Табель, то приложите их тоже.
документа табель нет, есть документ отсутствие с 26.05.2026 по 29.05.2026, который проведен в мае
Разобралась, нужно было в документе отсутствие, поставить не отсутствие по невыясненным причинам, а болезнь.
Отлично! Рада, что удалось разобраться. Хорошего Вам дня 🌺