Добавление вахтовой надбавки в период межвахтового отпуска сотрудника

Индивидуальную консультацию запросил Людмила К.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Добрый вечер! Сотрудник во время межвахтового отпуска, основного и дополнительного отпуска находился на больничном. При начислении заработной платы после возвращения из отпусков программа провела перерасчет вахтовой надбавки за предыдущий и последующий месяцы. При проверке обнаружено что за предыдущий месяц программа увеличила количество дней вахтовой надбавки на 3 дня. А за текущий месяц (по факту 12 дней) насчитывает 20 дней.
Межвахтовый отпуск с 09.05 по 28.05:
отпускные с 29.05. по 06.06.2026:
больничный с 25.05. по 08.06.2026.
Отпуск продлен по 18.06.2026.
вахтовая надбавка по табелю за 12 дней июня.
А программа ставит в расчет 20 дней. В чем может быть ошибка?

Метки консультации: Вахта
Все комментарии (5)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание! 🌺

  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Спасибо за ожидание.
    Смоделировала аналогичную ситуацию. В моем примере описанное поведение не воспроизвелось.

    Чтобы понять, почему программа пересчитала количество дней вахтовой надбавки, уточните, пожалуйста:
    1. Какой релиз ЗУП используется?
    2. Какими документами назначается надбавка за вахтовый метод?
    3. Приложите, пожалуйста:
    • настройки начисления «Надбавка за вахтовый метод» (вкладки «Учет времени» и «Приоритет»);
    • расчетный листок сотрудника за месяц, в котором произошел перерасчет;
    • подробный расчет начисления зарплаты (по кнопке «Показать подробности расчета»);
    • отчет Табель за июнь.
    Это поможет разобраться, почему программа увеличила количество дней вахтовой надбавки за июнь и рассчитала 20 дней вместо 12.

    Предварительно могу предположить, что если надбавка оформляется документом «Назначение планового начисления», после продления отпуска и больничного могло потребоваться скорректировать период действия начисления. Однако без указанных выше данных подтвердить эту версию не получится.

    Прикладываю статью по теме:
    Настройка надбавки за вахтовый метод в ЗУП 3.1 .

    1. Добрый день!
      ЗУП 3.1. (3.1.38.18).
      Начисления согласно положения о вахтовом методе работы.
      Файлы по запросу прикреплены.

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день!

    Спасибо за предоставленные скриншоты.

    Обратила внимание, что настройки начисления «Вахтовая надбавка база» отличаются от рекомендуемых. В частности, начисление настроено не как начисление за рабочее время, а на вкладке «Приоритет» отсутствует вытеснение документом «Больничный лист». Предполагаю, что именно это могло привести к тому, что дни болезни не были исключены из расчета вахтовой надбавки, в результате чего возникло расхождение на 8 дней.

    Рекомендую создать новое начисление и настроить его в соответствии с рекомендациями статьи:

    — на вкладке «Учет времени» выбрать «Рабочее время»;
    — вкладку «Зависимости» не заполнять, так как надбавка за вахтовый метод является компенсацией расходов;
    — вкладку «Приоритет» не заполнять;
    — остальные настройки также привести в соответствие с рекомендациями статьи.

    Такие настройки корректно отрабатывают в программе и позволяют избежать описанной ситуации.

    После изменения настроек рекомендую проверить расчет на копии базы.

    Если после этого ситуация сохранится, пришлите, пожалуйста, скриншоты настроек начислений «Вахтовая надбавка база» и «Вахтовая надбавка факт», а также уточните, каким документом Вы вводите данные для расчета этих надбавок.

Комментарии закрыты.