Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации: принимаем нового сотрудника в январе 2021г., который просит завести новую трудовую, то ли потерял, то ли что там у него с трудовой не совсем поняла. Как быть? Вроде бы с 2021 года нельзя заводить новые бумажные трудовые книжки, значит ему необходимо сказать, что на него будут подаваться электронные трудовые сведения и не будет ни какой тр.книжки? И как сдать сзв-тд? сразу указать, что сотрудник выбрал электронное ведение тр.кн.?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы консультируем по 1С, а не по тонкостям кадрового учета. Но как-то по подобному вопросу я уже искал информацию и насколько помню там было так: когда сотрудник пишет заявление на переход на эл. трудовую, то это надо обязательно записать в трудовую книжку и выдать ему. Отсюда вывод, надо сначла восстановить трудовую и туда сделать запись о заявлении и выдать ему эту книжку.
НО ещё раз повторюсь, мы консультируем по работе в 1С и рекомендую проконсультироваться со специалистами кадрового дела, я могу не знать всех тонкостей, поскольку мы на подобных вопросах не специализируемся.
Спасибо за ответ!