Прием на работу приказ печатная форма

Индивидуальную консультацию запросил Олеся Ш.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день, в организации много совместителей, и принимаем часто на работу на неполное рабочее время на разные ставки, и 0,5 и 0,2 и т.д. Но в приказе в приеме на работу (печатная форма) просто указано на неполный рабочий день, а можно как то сделать чтоб было видно конкретно на какую ставку. Если да то подскажите как изменить печатную форму

Метки консультации: Макеты печатных форм
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    В данном случае можно воспользоваться механизмом настраиваемых печатных форм (Настройка — Настраиваемые печатные формы) — Настраиваемые печатные формы в ЗУП 3.1.

    Откроем настраиваемую печатную форму «Приказ о приеме (Т-1)». Добавим новое пользовательское поле по кнопке Добавить

    Добавим новое пользовательское поле и назовем его «Количество ставок для печати». В верхнюю таблицу добавим выражение:

    ВыборВыбор Когда Работа.КоличествоСтавок < 1 Тогда «, Ставка — » + Строка(Работа.КоличествоСтавок) Иначе «»Конец

    В нижнюю таблицу выражение запишется автоматически. Нажмем кнопку «ОК».

    Далее добавим это пользовательское поле из левой таблицы в правую

     

    Затем добавим пользовательское поле в нужную ячейку и нажмем кнопку «Записать и закрыть»

     

  3. Спасибо большое, попробуем!

    1. Пожалуйста! Если возникнут вопросы, то пишите. 🌺🌺🌺

  4. Все получилось, спасибо большое!

    1. Пожалуйста! Очень рада, что все получилось! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата за нахождение в командировке в выходной день Работник находился в командировке с 01.03 по 06.03.21 (06.03.21 - дата возврата из командировки). Т.к. 06.03.21 - это суббота, то…
  2. Не типовые настройки Сдельной оплаты труда Добрый день. Решила воспользоваться рекомендациями по не типовой настройке сдельной оплаты труда и желаемого результата не получилось. Возможно, я что-то…
  3. Отпуск сотрудника Добрый день. Ситуация следующая: сотрудник работает на сменном графике. Сейчас в декабре он собирается в отпуск, например с 20 декабря…
  4. Настройка начисления Оплата за работу в выходные и праздничные дни Добрый день. В программе ЗУП КОРП (3.1.24.408) настроено начисление - Оплата за работу в выходные дни (в приложении настройка этого…

Статьи по этой теме

  1. Бухучет оплаты за работу в выходной В статье разберем, как учесть в БУ оплату за работу в выходной день особым образом. Если нужно выделить оплату за…
  2. Можно ли работнику дать отгул за работу в выходной «авансом»? Источник: разъяснения Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник хочет взять отгул за работу в выходной заранее: отгулять 9…
  3. Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату за месяц Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Если сотруднику предоставлен день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день, это…
  4. Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете Если работа в праздничные дни предусмотрена графиком суммированного учета, то за время работы в праздники производится двойная оплата (ст. 153…