Добрый день! сотрудникам ежемесячно выплачиваем премию . уточните как настроить в программе , чтобы эта премия включалась в расчет отпуска? И в какой сумме должна премия учитываться при расчете отпуска?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Учет премий в среднем заработке .
Учтоните, сейчас в ЗУП уже происходит начисление премии или только планируете? Выплачивается премия с зарплатой или в межрасчет?
Премия начисляется 100 от оклада , если не было ни каких нарушений со стороны сотрудника, выплачивается вместе с з/п за первую половину и вторую
Если ранее настройки премии не были выполнены, то возьмем за основу публикацию: Настройка ежемесячной премии в ЗУП 3.1 . В ней показаны настройки премии от Расчетной базы. Изменим формулу, чтобы премия считалась в аванс и в зарплату:
ПроцентЕжемесячнойПремии / 100 * Оклад / НормаДней*ВремяВДнях
После того, как в формуле применяются показатели НормаДней и ВремяВДнях станет доступен флажок Начисляется при расчете первой половины месяца — прикладываю скриншот.
В настройках начисление на вкладке Средний заработок укажем, за какой период учитывается сумма премии в среднем.
Для примера выбрала настройку премии за текущий месяц. Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — обязательно напишите! Можно приложить скриншоты — вместе проверим.