Добрый день, при расчете праздничных и выходных в формуле берет совокупную тарифную ставку, а нам нужно обычная тарифная ставка работника (есть окладники,есть работающие по часам) , в формуле прописанно ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса. Как правильно прописать формулу, если мы ставим Тарифная ставка (часовая) то верно считается у тех кто по часам, а у кого оклады не верный рассчет.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий .
Предлагаю вместе проверить расчет. Приложите, скриншоты по тому сотруднику, где не верный расчет.
Мы в табеле просто проставляем дни праздничные и в документе начисление зп рассчитывается доплата за праздничные
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Регистрация работы в выходные и праздники . Особое внимание прошу уделить разделу Пример 2. Работа в выходной или праздник сверх графика с повышенной оплатой. В документе Работа в выходные и праздники есть возможность указать какой нужно сделать расчет: в дня или в часах.
У нас сменный график работы
В таком случае программа должна сама рассчитывать исходи из графика работы. Приложите, пожалуйста, скриншоты по сотруднику с ошибкой. Проверим расчет вместе.
Если в формуле ставлю так ВремяВДняхЧасах * ТарифнаяСтавкаЧасовая , то те кто работает по часовому тарифу, рассчитываются верно, если оставлять как в программе ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса, то тут стоимость днячаса берет совокупную ставку и соответственно считает и по окладникам и по часовым не верно.
Без детального прояснения ситуация мы с Вами не сможем решить вопрос. Как регистрируется работа в выходные и праздники ссылку приложила.
Если сотрудники работают на сменных графиках, то у них будет часовая оплата. И скорее всего будет использоваться начисление Доплата за работу в праздничные дни (дневное время). Для сотрудников, которые работают по графику пятидневки работа будет регистрироваться дополнительно. Начисление уже будет именно Оплата работы в праздничные и выходные дни.
Если нет возможности прислать скриншоты, прикладываю ссылку на тематический семинар: ЗУП 3.1: Работа в праздники и сверхурочно – как правильно учесть и оплатить .
На скриншоте видно, что рассчитывает 131,317, а нужно 38,62
Предлагаю обратиться к статье: Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий . Раздел Варианты расчета стоимости дня (часа). У сотрудника не типовое основное плановое начисление. Нам нужно понять установлен порядок перерасчета. Какая норма времени, какие плановые начисление сходит в совокупную тарифную ставку. В статье приложены скриншоты, по котором это определяется. Если не почится разобраться, приложите аналогичные — проверим учет вместе.
Данная статья нам не помогла. Мы сделали по другому.
Отлично, что все получилось! Хорошего вечера🌸