Здравствуйте, сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком, затем вышел из отпуска на полный рабочий день, сейчас сотрудник ушел на больничный, сфр требует чтобы мы отправили сообщение об окончании отпуска по уходу за ребенком, но ведь с 2024 года на сотрудников, которые вышли на работу не отправляется сообщение о прекращении отпуска, помогите разобраться что мы должны отправить ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пособия по уходу за ребенком
Пособия по уходу за ребенком
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Добрый день! У нас сотрудник отец ребенка ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим выходом на работу на полную ставку. Был сделан возврат сотрудника из отпуска по уходу (без уведомления в СФР). Потом сотрудник увольняется во время отпуска по уходу за ребенком, но так как был сделан возврат, ЗУП не как не уведомило, что надо прервать отпуск и отправить уведомление в СФР . Подскажите, можно ли настроить сообщение о том , что сотрудник увольняется, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и параллельно работает ? К нам пришло извещение с СФР -Согласно данным персонифицированного учета Иванов Иван Иванович уволен 26.08.2024. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачено в полном объеме по 30.11.2024. Уведомление о прекращении основания для выплаты пособия страхователем в Фонд не представлено. Необходимо направить сведения с признаком перерасчет и вернуть переплату. Подскажите, что надо сделать для ответа на извещения? Добрый день! У нас сотрудник отец ребенка ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим выходом…
- Возврат в отпуск по уходу за ребенком Добрый день. Сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком 26.04.18, сразу же написал заявление на работу не полный рабочий…
- Отпуск по уходу 1,5 лет и получение нового свидетельства о рождении Здравствуйте. Сотрудник ( бабушка) оформляет отпуск по уходу до 1,5 лет. Сделали инициацию выплаты , оформили отпуск по уходу до…
- Корректировка отпуска по уходу за ребенком Добрый день. Дедушка на один день пошел с 18 по 18 мая в отпуск по уходу за ребенком. Мы инициировали…
Статьи по этой теме
- С 8 по 11 мая 2026 СФР не будет принимать СЭДО-сообщения по уходу за ребенком Источник: сообщение на сайте СФР Информация для: работодателей На сайте, посвященном СЭДО, СФР разместил объявление, что с 08.05.2026 приостанавливает прием…
- Изменились реквизиты перечисления пособия в отпуске по уходу — что делать? У сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, изменились реквизиты для перечисления пособия. В Ответе на…
- Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
- В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
Добрый день! Возможно СФР не знает, что сотрудник работает в отпуске по уходу за ребенком, поэтому предлагают прекратить отпуск, чтобы оплатить больничный. Необходимо отправить Ответ на запрос СФР для расчета пособия на оплату больничного и в поле Примечание страхователя указать, что сотрудник работает в отпуске по уходу за ребенком.