Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком

Индивидуальную консультацию запросил Елена Т.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. По сотруднику был создан документ Возврат из отпуска по уходу и ошибочно отправлено в СФР Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и сейчас сотрудник не получает пособие. Каким образом нам сформировать сообщение в фонд об отмене ранее поданного Уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребенком?

Метки консультации: Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (4)

  1. Добрый день! Отмены для документа Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком не предусмотрена, поэтому рекомендуется отправить вновь документы на назначение пособия, но уже с даты ошибочного прекращения отпуска — СЭДО по отпускам по уходу за ребенком

  2. какие именно документы должны быть оформлены в программе?

  3. нужно ли оформлять документ Отпуск по уходу за ребенком?

  4. Думаю, что лучше отправить Исходящее сообщение о страховом случае СЭДО без галочки Перерасчет. Тогда СФР пришлет новый входящий запрос. Далее на него нужно будет отправить Ответ на запрос СФР для расчета пособия, таким образом мы назначим пособие вновь.
    Если был проведен документ Возврат из отпуска по уходу, тогда необходимо создать новый документ Отпуск по уходу за ребенком или отменить возврат.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. «Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком» при приостановке трудового договора в связи с заключением контракта с Минобороны. Добрый день, Сотрудник, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, приостановил трудовой договор в связи с заключением…
  2. Заполнение ответа на запрос от ФСС по больничному листу по беременности и родам, выданному в периоде действия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Добрый день! Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставила ЭЛН по беременности и родам. Ею подано…
  3. Прекращение отпуска по уходу за ребенком через СЭДО и новый ЛН по беременности и родам Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.02.2022. С 08.11.2022 у сотрудницы листок нетрудоспособности…
  4. Выход из отпуска по уходу за ребенком с последующим увольнением через 1 день Добрый день ! Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 16 июля 2024 года она написала…

Статьи по этой теме

  1. Отпуск по уходу за ребенком и возврат из отпуска в 1С Отпуск по уходу за ребенком и порядок работы в 1С:БП Начало отпуска по уходу за ребенком регистрируем Кадровым переводом с…
  2. Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
  3. Досрочное прекращение права на пособие по уходу В связи с переходом на ЕЦП внешний вид документа Уведомление о прекращении отпуска по уходу (Кадры - Пособия - Уведомления…
  4. Какие данные отправлять в СФР для пособий, выплачиваемых договорникам? Источник: Письмо Минтруда от 27.10.2023 N 17-1/В-199 Информация для: работодателей с исполнителями на ГПД С 01.01.2023 физлица, работающие по договорам…