Прекращение отпуска по уходу за ребенком через СЭДО и новый ЛН по беременности и родам

Вопрос задал Юлия Р.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.02.2022.
С 08.11.2022 у сотрудницы листок нетрудоспособности по беременности и родам.
В программе ЗУП в разделе «Уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребенком» заполняем уведомление о прекращении отпуска и прекращении выплаты пособия с 08.11.2022.
В ответе на запрос ФСС для расчета пособия по беременности и родам появляется ошибка ERR_552: (Ф/Л)Обнаружено пересечение периодов оплаты.
Как отправить через СЭДО пособие ЛН по беременности и родам?

Обсуждение (1)

  1. Здравствуйте! Предположительно это ошибка в программе, необходимо установить обновление.

    Код ошибки: 30176656
    Дублирующие: 20173489

    Код(ы) обращения: HL-345902 HL-370910 HL-406936
    Статус: Исправлена в выпущенной версии Зарегистрирована: 10.06.2021
    Исправлена:«1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»,версия 3.1.23.165
    Описание:

    В уведомлении ФСС о прекращении отпуска по уходу за ребенком заполняется неверная дата окончания отпуска (поле HOLID_DT_EX): заполняется дата выхода на работу, а не последний день отпуска по уходу.
    Способ обхода:

    Выгрузить реестр в файл, поправить эту дату, а затем загрузить исправленный файл в 1С для последующей отправки.
    ______________________________________________________________
    Если релиз последний, то как способ обхода ошибки, можно отправить реестр на прекращение отпуска по уходу —  Прямая выплата пособий из ФСС: Возврат из отпуска по уходу
    А ответ на больничный отправить по СЭДО.

    1

Добавить комментарий