Сотруднику был оформлен отпуск . До начала отпуска сотрудник ушел на больничный по уходу за ребенком. Начало больничного листа — до начала отпуска, окончание — после. Больничный по уходу за ребенком во время отпуска не оплачивается. Оплачивается только часть больничного до начала и после окончания отпуска. Как отразить операцию в программе с учетом того, что организация участвует в пилотном проекте ФСС?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный по уходу за ребенком во время отпуска
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Дата начала отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет для отца, если мать не работает Добрый день! Сотрудник обратился с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 (отец) с указанием даты начала…
- Автоматическое создание больничных в новой версии ЗУП КОРП 3.1.18.586 Добрый день! Возможно ли в новой версии ЗУП КОРП 3.1.18.586 запретить повторное создание Больничного листа при получении данных из ФСС?…
- У сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком. В программе не рассчитывается зарплата. Добрый день! Работает в программе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1709) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.308). Сотрудница ушла в отпуск по…
- Оплата больничного по уходу за ребенком Добрый день! При проведении больничного по уходу за ребенком возникает ошибка "начало периода болезни не может быть меньше 1 января…
Статьи по этой теме
- Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…
- Как рассчитать больничный во время ежегодного отпуска и отпуска за свой счет в СЭДО в 1С? Больничный во время ежегодного отпуска Если это больничный по уходу за больным членом семьи или по карантину, то больничный в…
- Положен ли отцу больничный по уходу за ребенком, если мать в декретном отпуске? Источник: Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017 Информация для: работодателей Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
- В ЗУП 3.1.14.55 «Контроль ведения учета» может выдавать неверную информацию При обновлении на ЗУП 3.1.14.55 Контроль ведения учета в некоторых случаях может показывать ошибки, которых на самом деле нет. Например,…
Здравствуйте! Вот тут было обсуждение по аналогичному вопросу: БОЛЬНИЧНЫЙ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА .
Я там предложила 2 варианта: настроить новое специальное начисление или создать 2 документа больничный лист.
Но в Пилотном проекте, поэтому вариант 2 не подойдет. Потребуется вариант 1 — пособие, которое не будет сторнировать отпускные.
Что нужно сделать:
Сздать копию начисления по больничному за счет ФСС (Настройки — Начисления — ищите «Больничный», копируйте и меняйте наименование), в настройках начисления поменять только вкладку «Приоритет». Нужно очистить таблицу «Начисления, приоритет которых ниже» (правая). А затем подобрать «Отпуск основной» в таблицу «Начисления, приоритет которых выше» (левая). Когда программа станет ругаться, что не верно настроен приоритет, согласиться с ней и выбрать «Добавить начисления».
В больничном на вкладке «Оплата» появится поле для выбора начисления: выбрать свой новый вид расчета. Больничный лист не буде сторнировать отпуск.
После расчета можно скрыть начисление в списке флажком «Начисление больше не используется», чтобы оно не мшалось в списке. Оно нужно только для этого специфического случая.
Теперь второй вопрос: как такое пособие отразится в документах для ФСС?
В Заявлении на выплату пособия на вкладке «Расчет пособия» есть специальные поля «Периоды, за которые пособие не начисляется». В приказе ФСС №578 содержится такое определение этого блока:
Думаю, что в Вашем случае следует заполнить период, совпавший с отпуском в полях «Периоды, за которые пособие не начисляется».
Однако, на практике пока не довелось столкнуться с таким. Поэтому рекомендую уточнить в своем отделении ФСС, подойдет ли такое заполнение. Обратите внимание, что мы не аудиторы и консультируем по вопросам учета в ЗУП, нюансов можем не знать.
Вариант 1 (новое начисление) дает возможность в документе «Больничный лист» получить корректное значение отработанных (оплаченных) дней. Но, к сожалению, заполнение поля «Периоды, за которые пособие не начисляется» на вкладке «Расчет пособия» заявления на выплату пособия не помогает.
На сайте ФСС http://docs.fss.ru/ изучил актуальный регламент реестра. В нем приведена спецификация и схема сообщения, используемая для передачи данных в ФСС — http://fz122.fss.ru/doc/reglrest.pdf. Увы, но в ней никак не учитывается значение поля «Периоды, за которые пособие не начисляется».
Здравствуйте! Действительно так. Но также в нем и нет никаких других полей, которыми мы могли бы отразить «перерыв» в начислении пособия. Есть поля:
Т.е. получается оплачиваемый период — один, а в вашем примере таких периодов как бы два: до отпуска и после.
В спецификации я н вижу варианта показать такие периоды.
Вам надо связаться с ФСС и уточнить это у них! Возможно отправите им и заявление в приложение к реестру и этого будет достаточно.