Пособие по уходу

Вопрос задал Оксана М.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.80/10)

Здравствуйте, у сотрудницы начинается отпуск по уходу до 1,5 лет с 27.01.2022, документы она пока не приносила, каким образом поставить отсуст в январе, если отпуск по уходу провести в фев?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Я думаю, что пока можно проставить в табеле код НН, воспользовавшись документом «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)». Я на всякий случай смоделировала и проверила, не буде ли каких-то проблем после (ранее сталкивалась с ошибкой в СЗВ-СТАЖ, если была проведена Неявка, а потом на эти дни Отпуск по уходу). Сейчас все «красиво»! Можно провести Неявку, а в Феврале Отпуск по уходу. И в СЗВ-СТАЖ и в Табеле уже неявка не будет отражаться.

  2. Благодарю))) за ответ) думаю успеют 08.02 провести будет написано в документе месяц проведения январь, а дата 08.02, думаю так тоже можно! Только сегодня принесли документы

    1. Да, так тоже можно! Дата документа может быть февральская, а месяц «Январь». Неявка будет нужна только если на момент начисления зарплаты еще не будет от нее документов.

Комментарии закрыты.