Войти в кабинетДобрый день.
У нас в компании следующая ситуация: сотрудница устроилась по совместительству в декабре 2017 года. В мае 2018 года сотрудница предоставила больничный по БИР. Мы уточнили в ФСС, следует ли оплачивать данный больничный, на что нам ответили, что нет, т.к. сотрудница не отработала по совместительству 2х предшествующих годов (2017,2016 гг) расчетного периода. Подскажите пожалуйста, верно ли решение ФСС по данному вопросу, не можем найти законное обоснование.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Пособие по БИР в этом случае должен выплачивать один из действующих работодателей по выбору сотрудницы исходя из доходов по всем местам работы. Эксперты делают такие выводы на основании положений частей 2, 2.1, 2.2, 5 статьи 13, статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ.