Добрый день. Прошу помочь с пошаговой настройкой всех вкладок вида начисления «Компенсация отпуска при увольнении (Отпуск по календ дням) (доля РК)», созданный для учета РК с 2025г, с помощью помощника перехода на новые начисления оплат по среднему.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для создания отдельных начислений для долей РК и СН с выплат по среднему заработку, нужно воспользоваться Помощником перехода на новые начисления оплат по среднему (Настройка – Сервис), подробно об этом можно посмотреть в статье на нашем сайте: Как в ЗУП 3.1 выделить РК и северную надбавку с выплат по среднему для расчета НДФЛ с 2025 года
1. Сначала можно проверить формулу основного начисления компенсации отпуска и доли РК и СН в соответствии со статьей: Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
2. Вкладка «основное» заполняем, например:
3. Вкладка «учет времени»:
4. Вкладка «Зависимости» заполняется в соответствии с тем, в расчетную базу каких начислений и удержаний в Вашей базе входит Компенсация отпуска (доля РК), например:
5. Вкладку «Приоритет» не заполняем, вкладка «Средний заработок» не активна — ничего не меняем.
6. Вкладка «Налоги, взносы, бухучет»:
1. По скрину пункта 3 возник вопрос, почему не заполнено поле «Вид стажа СФР»? Данная компенсация в части РК не отражается в стаже?
2. Так же вопрос по пункту 6. Подскажите, почему и на каком основании в части данного начисления «Компенсация отпуска(Основной отпуск) (доля РК)» на вкладке Налоги, взносы, бухучет» данное начисление стоит как- учитывается в расходах на оплату труда по статье — пп 8 ст. 255 НК РФ как денежная компенсация за неиспользованный отпуск в соответствии с ТК РФ, если для учета расходов на оплату труда в виде РК в статье 255 есть свой подпункт 11 — надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях?
А так же как отразить в Бухгалтерском учете на субконто- «Компенсация отпуска» или «Районный коэффициент»?
1. По вопросу: «Данная компенсация в части РК не отражается в стаже» — дело в том, что в стаже отражаются периоды работы или периоды отсутствия, а компенсация в части РК не влияет на отражение стажа сотрудника.
2. По вопросу по пункту 6 — Это больше методологический вопрос, какой правильно установить вид дохода для данного начисления можно уточнить у аудиторов. В ЗУП при создании начисления по умолчанию установлено такое значение вида расходов, как на скриншоте и оно не доступно для редактирования. Чтобы выбрать другое значение вида расходов можно воспользоваться Групповой обработкой. Пример применения обработки можно посмотреть в вопросе: Детские подарки Если что-то не будет получаться с обработкой, пишите разберем возникшие вопросы.
3. По вопросу: «А так же как отразить в Бухгалтерском учете на субконто- «Компенсация отпуска» или «Районный коэффициент»?» — в решении этого вопроса также лучше придерживаться мнения аудиторов, так как мы не являемся методологами по бухучету.
Добрый день.
У меня просьба, переадресовать данные вопросы — «Подскажите, почему и на каком основании в части данного начисления «Компенсация отпуска(Основной отпуск) (доля РК)» на вкладке Налоги, взносы, бухучет» данное начисление стоит как- учитывается в расходах на оплату труда по статье — пп 8 ст. 255 НК РФ как денежная компенсация за неиспользованный отпуск в соответствии с ТК РФ, если для учета расходов на оплату труда в виде РК в статье 255 есть свой подпункт 11 — надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях?
А так же как отразить в Бухгалтерском учете на субконто- «Компенсация отпуска» или «Районный коэффициент»?» находящемуся в вашем штате специалисту- практикующий консультант-эксперт по работе с продуктами фирмы 1С, Автор курсов по 1С:ЗУП 8, Независимый преподаватель и экзаменатор фирмы 1С,Соавтор книг для фирмы 1С по работе в 1С:ЗУП 8, более 10 печатных изданий- Гряниной Елене. Тем более данный вопрос касается корректности отражения данной выплаты не на счетах бухгалтерского учета, а в программе 1С ЗУП в части корректности отнесения к подпунктам при принятии в расходы по оплате труда данной доли РК.
Здравствуйте!
По вашему вопросу:
Подскажите, почему и на каком основании в части данного начисления «Компенсация отпуска(Основной отпуск) (доля РК)» на вкладке Налоги, взносы, бухучет» данное начисление стоит как- учитывается в расходах на оплату труда по статье — пп 8 ст. 255 НК РФ как денежная компенсация за неиспользованный отпуск в соответствии с ТК РФ, если для учета расходов на оплату труда в виде РК в статье 255 есть свой подпункт 11 — надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях?
Моё мнение, что подпункт ст. 255 НК РФ для долей РК и СН указан в программе корректно. Расшифровка по пп. ст. 255 НК РФ используется для составления регистра налогового учета для обоснования расходов организации для налогового учета по налогу на прибыль. В данном случае организация несет расходы на выплату именно компенсации отпуска, а не районной надбавки. Доля РК выделяется из компенсации отпуска для того, чтобы НДФЛ с работника при больших доходах (>2.4 млн) не брался по повышенной ставке (15%, 18%, …). Но это не самостоятельная надбавка РК, а именно часть КОМПЕНСАЦИИ ОТПУСКА. Так что тут всё корректно.
Добрый день! Разрешите вмешаюсь в обсуждение.
Настройка «Налог на прибыль, вид расхода по ст.255 НК РФ» позволяет автоматически заполнить субконто «Вид начислений оплаты труда (об)» на 70 счете. Но данное субконто не влияет на учет по налогу на прибыль и заполнение декларации, оно используется только как дополнительная аналитика в бух.отчетах.
Поэтому можно оставить значение, которое программа заполнила автоматически, или же поменять его с помощью групповой обработки. В обоих вариантах данные в налоговом учете не изменятся.
Здравствуйте!
Обсудили с коллегами Ваш вопрос и решили, что Елена П. добавит комментарий с тем чтобы объяснить влияние Настройки «Налог на прибыль, вид расхода по ст.255 НК РФ» на учет по налогу на прибыль, так как это больше относится к вопросам по бухгалтерии. Дополнительно еще обсудим вопрос с Еленой Гряниной и по результату напишу Вам позднее.
Добрый день.
Хорошо. Жду результата вашего обсуждения вопроса с Еленой Гряниной.