Добрый день! Столкнулись с необходимостью настроить сложный вид начисления. Исходные данные следующие: Вид начисления «Доплата к отпуску» должна начисляться в каждом документе «отпуск» где есть начисление основного отпуска. Сумма оплаты зависит от количества дней отпуска в данном документе, должности и стажа работы сотрудника на дату начала отпуска, который регистрируется данным документом. Можно ли как то автоматизировать данное начисление? Буду благодарна на помощь.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка вида начисления «Доплата к отпуску»
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет НДФЛ в документе Увольнение Добрый день! Сотруднице была начислена премия документом "Начисление зарплаты и взносов", в данном документе расчет НДФЛ не проводился. Согласно настройкам,…
- Резервы отпусков Добрый день! На нашем предприятии для того чтобы не формировался резерв отпусков на единовременную выплату к отпуску, этот вид начисления…
- Компенсация Здравствуйте! В трудовом договоре руководителя отражены гарантии в случае прекращения трудового договора на основании ст.279 ТК РФ. В этом случае…
- Не отображается начисление стали начислять отпуск. и вижу что за январь не попадают дни отработанные.В регистре данные о времени для расчета среднего тоже…
Статьи по этой теме
- Настройка начисления дополнительного отпуска (в случае рождения ребенка, свадьбой и др.) со своей формулой Видео: Настройка начисления дополнительного отпуска (в случае рождения ребенка, свадьбой и др.) со своей формулой Задача В организации на 3…
- Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Согласно статье 263 ТК РФ работникам в соответствии с коллективным договором по их требованию предоставляются дополнительные отпуска без сохранения заработной…
- Выбор вида времени в документах регистрации отсутствий (ЗУП 3.1.11) В ЗУП 3.1.11 при регистрации отсутствия, простоя, отпуска и командировки теперь можно уточнить, какой вид времени будет использован при заполнении…
- Тест № 60. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день!
Возможности привязать начисление к должности в программе нет.
Только доработка с помощью программиста.
Можно создать показатель для расчета, привязанный к должности, но на мой взгляд будет трудоемко вводить данные для расчета зарплаты, при каждом отпуске, чтобы программа брала оттуда данные.
Программист напишет связку должность и стаж (будет использоваться типовой), я верно понимаю, что от должности и стажа будет зависеть размер надбавки? То есть вы один раз заполните шкалу Должность&Стаж&Размер доплаты, и при расчете доплаты программа будет анализировать сама данные и подставлять в расчет.
Расчет доплаты просто от стажа рассмотрен в статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/razovye-nachisleniya/materialnaya-pomoshh/kak-nastroit-raschet-materialnoj-pomoshhi-k-otpusku-v-zavisimosti-ot-stazha.html
Спасибо за ответ. Получается сделать красиво можно только с программистами.
Совершенно верно)