Полный размер пособия по уходу за ребёнком

Вопрос задал Наталия Ш. (г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова,7а)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.84/10)

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2023 года, планирует в мае 2024 года выйти на полную ставку. Имеет ли она право получать полный размер пособия по уходу за ребёнком?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте.

    В связи с изменениями в законодательстве — внесении изменений в ст. 256 ТК РФ и в ст. 11.1 федерального закона 255-ФЗ, в 2024 году сотрудница может и работать полный день, и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Уведомлять СФР о том, что сотрудница вышла на работу, не нужно.

    Выход из отпуска по уходу на полный день с 2024 года с сохранением права на пособие – как отразить в ЗУП 3.1 .

Комментарии закрыты.