Как провести выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за декабрь 2020 года при переходе на прямые выплаты с января 2021 года

Индивидуальную консультацию запросил Марина Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. С января 2021 года все перешли на прямые выплаты пособий за счет ФСС. Сотрудница в феврале принесла документы на оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 20.12.2020 года. За декабрь пособие по уходу за ребенком платит работодатель. Как в феврале произвести сотруднице начисление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 20.12.2020 по 31.12.2020

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

    1. Здравствуйте! Кажется Вы не туда написали комментарий.

  2. Здравствуйте! В январе мы уже не можем начислять пособие за счет ФСС, даже за декабрь. Заполните документ «Отпуск по уходу» и отправьте реестр: Прямая выплата пособий из ФСС: Отпуск по уходу за ребенком.
    Фонд должен заплатить и за декабрь. Уточните в своем отделении фонда, нужно ли еще передать какую-то информацию для этого. Ситуация, когда дата начала отпуска по уходу оказывается раньше даты приказа — довольно распространенная. Я не аудитор, могу не знать всех нюансов. но как я понимаю — это не противоречит закону.
    Думаю, фонд все увидит по датам — дате начала отпуска и другим датам в реестре. Но лучше уточните у них.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отчет ЕФС 1 Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 2022 года. В 2022 подавали сведения для назначения…
  2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день.Организация приняла на работу сотрудницу в феврале 2024 и предоставляет ей отпуск по уходу за ребенком.В тоже время сотрудница…
  3. Перерасчет пособия до 1.5 лет за январь 2020 года Добрый день. Сотрудница находится в декретном отпуске. Вдруг выяснилось, что неправильно было рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5…
  4. Как перейти на прямые выплаты ФСС Добрый день! С 1 июля 2019 года наш регион переведен на прямые выплаты в ФСС. Сотрудница находится в отпуске по…

Статьи по этой теме

  1. Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия - как отразить в ЗУП 3.1 С 2024 года сотрудники могут выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день и при этом продолжать…
  2. Сохранится ли пособие по уходу до 1,5 лет при совместительстве? Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей С 2024 года можно работать полный день и получать пособие по уходу за ребенком…
  3. Обзор законодательства по зарплате за 11.01–17.01.2025 С 2025 года НДФЛ на выходное пособие начисляется по правилам «детских» выплат Сумма выходного пособия, выплачиваемого работнику при увольнении, облагается…
  4. Президент подписал закон об изменении ежемесячных детских выплат при рождении (усыновлении) первого или второго ребенка Работодатель данные выплаты не производит, однако сотрудникам-родителям полезно будет узнать о произошедших изменениях. Благодаря вступлению в силу Федерального закона от…