Добрый день. Как быть при выплате заработной платы в январе 2023 года, если у сотрудников уже 15 % НДФЛ. С аванса удерживать 15, тк это доход 2022 года, а с заработной платы 13 тк это доход 2023? Или вся зарплата (аванс и вторая половина) за декабрь 13%?
И как быть с вычетами за декабрь?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Вы случайно закрыли вопрос или смогли разораться?
Добрый день. Вопрос не закрыт, случайно.
Здравствуйте!
Посморите нашу публикацию: Зарплата за декабрь 2022 года: когда выплачивать и как отразить в 6-НДФЛ?
При выплате зарплаты за Декабрь в Январе актуальны Случай 2 и Случай 3.
С аванса удерживать 15, тк это доход 2022 года, а с заработной платы 13 тк это доход 2023?
Считаю именно такой вариант более корректным. чтобы такой результат получить в ЗУП, придется удержать НДФЛ при выплате зарплаты за декабрь. Это Случай 3 в статье.
Еще обратите внимание, что на данный момент в УЗП имеет место ошибка, что НДФЛ с заработной платы будет в этом случае некорректно рассчитан. :(( Обойти можно только ручными корректировками. (Есть примечание в статье).
Если у Вас много сотрудников, у кого превышение, то возможно лучше использовать Случай 2. Но нужно понимать, что вся зарплата за Декабрь уйдет для целей НДФЛ в Январь.