Добрый день! У нас такая ситуация. Сотрудница в декрете, ее замещает другой сотрудник. Необходимо перевести этих сотрудников на новую позицию ШР таким образом, чтобы после перевода осталась связь о замещении вторым сотрудником декретной ставки, и соответственно чтобы это отражалось корректно в отчетах по ШР — временно занята, временно свободна. Нашли здесь инструкцию,как это сделать — 1)сделали изменение ШР,закрыли одну позицию, создали новую 2) Сделали возврат декретницы из отпуска по уходу 1.03 3) Сделали перевод этой сотрудницы на новую позицию 4) Сделали снова отпуск по уходу- но уже со 2.03, т.к в тот же день программа не даст 5) Ввели замещение вторым сотрудником декретной ставки. В отчетах все отражается верно, но возникает проблема с начислением пособия — т.к 1.03 она вернулась из отпуска, а снова в отпуск вернули только 2.03, то 1.03 выпадает из расчета пособия — считает по календарным дням, и из-за этого пособие на 1 день меньше начисляется. Как корректно провести такие операции, чтобы это не повлияло на начисление пособия?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перевод в декрете
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перевод с декретной шт.ед. на (которая освобождена для временного сотрудника) на свободную шт.ед. с тем же названием должности Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.21.75) Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как технически в 1С настроить, чтобы сотрудник, который "сидит"…
- Освободить ставку Здравствуйте! На 01.01.19 сделали перенос в 3.1, при переносе создались документы "Отпуска по уходу за ребёнком". В некоторых документах не…
- Выход из отпуска по уходу за ребенком временно на время отпуска сотрудника , занимавшего эту декретную ставку Добрый день! Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком, на его ставке временно другой сотрудник, он собирается в отпуск. На…
- По уходу за ребенком Здравствуйте! Просмотрела эфир по сэдо. У меня вопрос по мамочке, у нее два ребенка, не выходя из декрета по одному…
Статьи по этой теме
- Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком Сотрудница Гвоздичкина Ю.И. с 28 января 2019 г. по 15 июня 2020 года будет находится в отпуске по уходу за…
- СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л Информация для: работодателей С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5…
- Как в ЗУП 3 зарегистрировать работника, временно принятого на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. На это время организация хочет временно на ее ставку взять другого сотрудника.…
- Обновление форм документов для выплаты пособий (ЗУП 3.1.18.515 / 3.1.22.80) Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119 утверждено 8 новых форм документов – ФСС утвердил документы для назначения и выплаты…
Здравствуйте! Задавала похожий вопрос в 1С, нужно было перевести в другое подразделение сотрудника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком. По законодательству нужно делать возврат из отпуска, затем кадровый перевод.
Ответ отдела разработки:
«Не понятно с чего вы так решили и что под этим подразумеваете.
В программе документом возврата отражается ситуация, когда отпуск по уходу прерывается и сотрудник начинает работать.
Для того чтобы изменить сотруднику подразделение вызывать его из отпуска по уходу не нужно«.