Перевод на постоянный трудовой договор

Вопрос задал Андрей М. (Москва)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.25.40)
Приняли сотрудника Иванову на период отсутствия Петровой, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Срок до 30.10.2023. Досрочно решили с 1.07.2023 перевести Иванову на постоянный трудовой договор. Подскажите как это сделать чтобы пропала отметка в отпуске по уходу за ребенком Петровой, о том что Петрову замещает Иванова.

Все комментарии (1)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    К сожалению, такой возможности нет. Самое интересное, что по регистрам нигде не проходит связь одного сотрудника с другом. То есть отражение есть только на форме, далее в учете никак не зафиксировано данное замещение.
    Рекомендую написать разработчикам о просьбе доработать функционал исправления в документе Отпуск по уходу за ребенком на Линию Консультации
    У нас остается сейчас следующие варианты
    — оставить все как есть
    — создать возврат из отпуска 30 июня и далее создавать новый документ Отпуск по уходу с 1 июля.
    — самый крайний вариант поставить на удаления текущий документ и создать новый без замещения.

Комментарии закрыты.