Войти в кабинетДобрый день.
У нас был не оплачен период работы за декабрь 2022 сотруднице, так как на этот период пришёл больничный. Сотрудница отказалась от пособия, утверждая, что работала этот период удаленно.
Подтверждение этих слов мы получили от руководителя в январе 2023. В январе у неё увольнение и в увольнение мы доплачиваем ей зп за декабрь. Соответственно, по новым правилам её доход исчисляется по дате выплаты и НДФЛ мы удерживаем и перечисляем в январе.
Подскажите, почему в справку 2-НДФЛ доход попадает в декабрь 2022 ещё и с её долгом по НДФЛ с дохода по факту 2023?
У сотрудницы не появится обязанность заплатить не перечисленный НДФЛ?
И в отчёт 6-НДФЛ он попадёт в таком же виде? Или он ляжет в 2023?
Тогда вообще всё разъедется.
Подскажите, можно ли как-то всё оставить в 2023 ?
Добрый день!
Верно понимаю, что в декабре у сотрудницы вообще нет дохода?
Приложите пожалуйста по ней Подробный анализ НДФЛ за 2022 и за 2023
Документ Увольнение вводите датой 2023?
Добрый день.
К сожаление не могу прикреплять финансовые данные и документы компании.
У сотрудницы больничный с 10 по 14.12.22 за остальной период начислен и выплачен оклад. За период больничного проставлена неявка. В январе её сторнируем и рассчитываем увольнение.
вы можете скрыть информацию на скринах
кроме нас -остальные пользователи не видят ваших скринов
распишите тогда пожалуйста чуть подробнее, что было начислено в декабре и когда выплачено, какие даты в документах
аванс за декабрь расчетом за первую половину? и удержан ндфл в декабре?
больничный не оплачен целиком верно?
оклад за декабрь уже идет в январе в расчет при увольнении?