Больничный с 28.12.2022 не учтен

Добрый день. У нас выплачена вся зп за декабрь 30.12.2022. Все отчеты за 2022 сданы. Сейчас пришли данные по больничному на сотрудника с 28.12.22 по 05.01.2023. ЗП этому сотруднику была выплачена на зп карту. Что делать в этой ситуации? Можно сделать возврат сотрудником переплаты по зп в кассу 30.12.2022. Пересчитать зп за Декабрь. Пересдать отчеты. Правильно? Но что делать с переплаченным НДФЛ? Как правильно сделать пересчет зп? Напишите, пожалуйста, пошаговый алгоритм действий?

Перерасчёты за предыдущий год в текущем.

Добрый день. У нас был не оплачен период работы за декабрь 2022 сотруднице, так как на этот период пришёл больничный. Сотрудница отказалась от пособия, утверждая, что работала этот период удаленно. Подтверждение этих слов мы получили от руководителя в январе 2023. В январе у неё увольнение и в увольнение мы доплачиваем ей зп за декабрь. Соответственно, по новым правилам её доход исчисляется по дате выплаты и НДФЛ мы удерживаем и перечисляем в январе. Подскажите, почему в справку 2-НДФЛ доход попадает в декабрь 2022 ещё и с её долгом по НДФЛ с дохода по факту 2023? У сотрудницы не появится обязанность заплатить не перечисленный НДФЛ? И в отчёт 6-НДФЛ он попадёт в таком же виде? Или он ляжет в 2023? Тогда вообще всё разъедется. Подскажите, можно ли как-то всё оставить в 2023 ?

Сотрудник принес больничный, но зарплата уже выдана за тот период, когда был больничный.

Добрый день! Работник заболел 30.12.2022 (ФСС прислал больничный с опозданием). Причина нетрудоспособности — 02 (травма). Больничный пока открыт на период с 30.12.2022 по 18.01.2023. Зарплата за декабрь была начислена и выплачена 30.12.2022. НДФЛ и взносы уплачены 30.12.2022. Отчетность по НДФЛ и Взносам сдана и принята налоговой 09.01.2023. Подскажите можно ли оплатить больничный за минусом 1-го дня (30.12.2022)? Например работодатель оплатит 3 дня (с 31.12.2022 по 02.01.2023), а остальные дни оплатит ФСС (с 03.01.2023 по 18.01.2023). И как это все отразить в 1С ЗУП 8?