Добрый день! посоветуйте, пожалуйста, как правильно сделать перерасчет отпускных (тех которые идут в начале месяца до того, как посчитана зарплата) после начисления заработной. Если отпуск начинается 6 сентября я выплачиваю 1.09 и в документа «отпуск» ставлю дату выплаты межрасчет 1.09. Потом после начисления делаю доплату 8,09 — перерасчет делаю в том же документе «отпускные» — нужно ли оставлять дату 01.09, когда была первоначальная выплата или менять на 08.09? Если менять в «отпуск» дату на 08.09 тогда в 6 НДФЛ выплаченные 01.09 встают не верно.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Обычно, когда по документу произведена выплаты, менять параметры (дата выплаты, период, средняя) не стоит. После оплаты в исходном документе «Отпуск» (внизу) появится гиперссылка «Исправить» — необходимо воспользоваться ей: будет создан новый документ — см. https://buhexpert8.ru/1s-zup/ispravleniya-i-pereraschety/ispravleniya-i-pereraschety-ispravleniya-i-pereraschety/ispravleniya-v-tekushhem-periode-zup-3-1-4.html.
И второй возможный вариант — чтоб не пересчитывать среднюю после, в исходном документе «Отпуск» перед его расчётом ставите отметку «Рассчитать зарплату за….» (если по этому сотруднику подготовлен данные — введены все кадровые изменения и отклонения по учёту времени).
Возможно, Вам подойдут материалы для более детального ознакомления:
— Исправление и сторнирование документов
— https://buhexpert8.ru/1s-buhgalteriya/kadry-i-zarabotnaya-plata/raschet-zarplaty-i-strahovyh-vznosov/otpusknye-2018-kogda-srednij-zarabotok-sleduet-skorrektirovat.html
спасибо, буду пробовать первый вариант
Рада была помочь!