Добрый день,
в организации вводятся длительные простои, часть периода которых выпадает на период аванса.
Например, период простоя 8.09-25.09. Аванс рассчитывается за период 1.09-15.09.
Как правильно оформить документ Простой, чтобы система выплатила сумму за период 08.09-15.09 в аванс, а сумму за период 16.09-25.09 в зарплату?
Здравствуйте!
Оплата простоя рассчитывается документом «Простой, отстранение от работы». Если одним документом зарегистрировать весь период 08.09–25.09, то при расчете аванса программа не учитывает период простоя до 15 числа.
Поэтому в данном случае можно разбить период простоя на два документа:
1. первый документ — 08.09–15.09, с выплатой «С авансом»;
2. второй документ — 16.09–25.09, с выплатой «С зарплатой».
Тогда сумма за период 08.09–15.09 будет учтена при выплате аванса, а оставшаяся сумма — при окончательном расчете за месяц.
Хочу обратить Ваше внимание, что если простой переходит на другой месяц, средний заработок для его оплаты сохраняется на уровне, рассчитанном на дату начала простоя.
Подробнее об этом можно посмотреть в статье: Как оплатить простой сотрудника, переходящий на другой месяц? .
Если что-то непонятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.