В организации есть сотрудники,которые работают сутки через трое. Суммированный учет рабочего времени. Смена 22 часа. По норме пятидневки ,например в феврале, 143 часа. а по графику суммированного учета 154 часа. Праздничные дни,если по графику работы попадают,оплачиваем в двойном размере. А вот как быть с переработкой. 154 часа-143 часа= 11 часов(переработки). Или все же,кто на графике,то им переработку не платим,только если они отработали в сутки не 22 часа,а больше. Как быть?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Переработка при суммированном учете
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет сверхурочных при суммированном учете рабочего времени в 1С ЗУП Для работника установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом-год. Режим работы сотрудника - сменный график работы сутки через трое…
- Доплат до МРОТ Добрый день. У нас на предприятии у сторожей суммированный учет рабочего времени. Оклады маленькие, поэтому есть доплата до МРОТ. При…
- Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени Добрый день. В организацию был принят сторож на сменный график с 03.11.2022 по 30.11.2022 по срочному трудовому договору. Учетный период…
- Совместительство при сменном графике сутки/трое с суммированном учетом рабочего времени Добрый день! Ранее я задавала вопрос по поводу Совместительства при сменном графике сутки/трое с суммированном учетом рабочего времени. Мы с…
Статьи по этой теме
- Как подсчитывается отработанное время в документе «Регистрация переработок» и почему оно может не совпадать с данными отчета «Табель»? Видео: Как определяются отработанные часы для подсчета переработки при суммированном учете Видео: Как проверить отработанные часы для расчета переработок Как…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Видео: Порядок расчета и оплаты переработок при суммированном учете Видео: Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1…
- Настройка сменных графиков работы в ЗУП 3.1 Видео: Настройка сменных графиков в ЗУП 3.1 - разные возможности в ЗУП базовой, ПРОФ и КОРП Видео: Настройка сменных графиков…
- Нужно ли при вахтовом методе рассчитывать доплату за переработки по итогам учетного периода? Вахтовикам после каждой вахты оплачивается междувахтовый отдых. Также им установлен суммированный учет рабоего времени. Нужно ли при вахтовом методе рассчитывать…
Добрый день, Татьяна. У нас на сайте есть отдельная статья по суммированному учету рабочего времени и переработках Учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени
Посмотрите ее пожалуйста. Если останутся вопросы — пишите.
Добрый день! Спасибо за ответ! А если сотрудник в феврале при норме часов 143 ,отработал 168 часов,25 часов переработки, которая должна быть оплачена как сверхурочные часы. Но у этого сотрудника в феврале оплачены 7 часов праздничных в двойном размере. Правильно ли понимаю, что из этих 25 часов переработки мы должны вычесть 7 часов праздничных и оплатить переработку только 18 часов . Или все же должны оплатить 25 часов переработки и 7 часов праздничных.
Добрый день, Людмила. Если эти 7 праздничных были предусмотрены в графике работы сотрудника, то программа отработает именно так, как Вы указали в первом варианте (см. скриншот). Иными словами, если в графике работы сотрудника 23/02 стоит 7 часов, то в документе Начисление зарплаты и взносов программа посчитает сотруднику за эти часы его обычную ставку + доплату за работу в праздничный день еще такую же сумму. То есть оплата в двойном размере уже произведена. Поэтому при автозаполнении документа Регистрация переработок эти 7 часов вычтутся из колонки Оплата. При этом у пользователя остается возможность подредактировать эти 7 часов в документе вручную, если предприятие решит оплатить такие часы еще раз как переработку.
Эти 7 часов за 23 февраля могут быть не запланированы в графике сотрудника, (по графику в этот день стоит В), а сотрудник при этом работал. Тогда такие часы нужно зарегистрировать документом Работа в выходные и праздники. В этом случае праздничные 7 часов в документе Начисление зарплаты и взносов также будут оплачены в двойном размере, но другим видом начисления.
В документе Регистрация переработок такие 7 часов не учтутся вообще: не будут показаны в отработанных часах и не будут вычитаться из колонки Оплата.
В обоих случаях итоговый результат расчетов совпадет.
Спасибо большое за подробный ответ.