добрый день. У нас такая ситуация. Сотрудник работает по пятидневке, но 4 часа в день. То есть как и при 40 часовой раб нед у него с 1 по 4 мая праздничные дни. С 21.04 по 23.04 сотр оформил отпуск. Потом Больничный с 18.04. по 30 04. При оформлении БЛ программа продлила отпуск . Даты нового отпуска 02.05 -04.05. Но это и так выходные дни! Нам надо что бы новые даты отпуска были 05.05 — 07.05. Почему то прогр видит , что 1 мая это праздник , а 2-4 не видит и переносит отпуск на эти даты. Как продлить отпуск на нужные даты?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перенос отпуска
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка начисления. Здравствуйте. Необходимо сделать доплату процентом к отпуску в мае месяце, но только за дни приходящиеся на май. Т.е. если отпуск…
- Расчёт отпускных. Добрый день. Имеется проблема при расчёте отпускных сотрудникам. Есть постановление Правительства о расчёте среднего заработка. В п.5 этого постановления прописаны…
- Резервы отпусков Здравствуйте! У нас в организации 2 мобилизованных. Известно, что отпуск у них накапливается и ежемесячно это отражается при расчете резервов.…
- Начисление оценочных обязательств по отпускам Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.9.205 Формируем резервы отпусков в БУ по нормативному методу. В апреле месяце начислен отпуск для сотрудника,…
Статьи по этой теме
- В документе "Увольнение" не рассчитывается сторно-начисление по использованному авансом отпуску после переноса из ЗУП 2.5 Был рекомендованный перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. У сотрудника на 01 января 2018 г. в документе Начальная штатная…
- Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения? По сотруднику проведен документ Отсутствие с сохранением оплаты. Отсутствие настроено так, что вытесняется отпуском. Но если провести в том же…
- Ошибка ЗУП 3.1 – при исправлении отпуска меняется рабочий год В ЗУП 3.1 имеется ошибка – при исправлении отпуска меняется рабочий год по предоставленному отпуску. Это зарегистрированная ошибка - Ошибка…
- Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты? Сотрудница оформила отпуск в сентябре и получила отпускные. Из-за болезни отпуск полностью она не отгуляла и перенесла оставшиеся дни отпуска…
Здравствуйте!
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. При этом отпуск продлевается на количество дней, совпавших с больничным. Важно учитывать, что нерабочие праздничные дни не включаются в отпуск. В ежегодный оплачиваемый отпуск включаются выходные дни по графику работника, совпавшие с отпуском, если отпуск предоставлен в календарных днях. Это следует из ч. 3 ст. 14, ст. 115, ч. 1 ст. 120 ТК РФ.
Однако, если Вы не хотите сотруднику продлевать отпуск, то надо оформить Отзыв из отпуска. Специального документа для отражения отзыва из отпуска в программе нет. Более подробно предлагаю посмотреть в материале по ссылке Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 . Хочу обратить Ваше внимание на разбор вопроса по Варианту 2— отзыв из отпуска с продлением на дни догуливания в отдельном документе. Также имейте ввиду, что при создании нового отпуска с 05.05 у Вас изменится средний заработок.
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.