Добрый день! Сотрудник работает по графику шестидневка 6 часов в день с понедельника по субботу. Для расчета начисления в часах проставлен флажок ведется суммированный учет. В июне месяце введен индивидуальный график для сотрудника, в котором указано, что 19-22 июня по графику по 6 часов в день явка. В этот же период (19-22 июня) вводим документ Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами. В этом документе отработанные часы программа проставляет 28.8 (т.е по 7.2 часа в день). Каким образом можно настроить программу, чтобы программа проставила 24 часа отработанного времени (т.е. по 6 часов в день)? И откуда появились 7,2 часа, ведь должно из 8 часов в день считаться?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отработанные часы в документе Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата за переработки при суммированном учете Добрый день! При наличии переработок сумма рассчитывается верная, а в документах начисления и в расчетный лист сотрудника выходит странное количество…
- Настройка вида начисления Добрый день! Помогите пожалуйста найти ошибку. Сотрудника оставили за другого сотрудника на период с 11.06-30.06.2020г. На этот период ему сделали…
- Неверно считает норму времени при вводе индивидуального графика Добрый день. Сотрудник работает по графику Пятидневка 01.06.2025 по табелю крв 4 часа (сотрудник в выходной возвращался из командировки) Индивидуальным…
- Нерабочие дни. Добрый день. 24 июня и 1 июля объявлены нерабочими днями. Возникает много вопросов. 1. Должен ли меняться производственный календарь по…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Видео: Оплата за работу в праздники по графику и сверх него - в чем разница Видео: Доплата за работу в…
- Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
- Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете Видео: Оплата за работу в праздничные дни по графику при суммированном учете Если работа в праздничные дни предусмотрена графиком суммированного…
- Как сотруднику с суммированным учетом оплатить отсутствие по среднечасовому заработку, но по графику пятидневки? Сотрудник работает по графику с суммированным учетом рабочего времени. Его отправили в командировку, где он будет работать по графику Пятидневка…
Добрый день! Пояснение про среднечасовую и количество часов 7,2ч
Описание расчёта при суммированном учёте Как оплатить дни ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени?
Также в материале сайта 1С https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34557:hdoc:_top:заявление%20в%20фсс%20о%20возмещении%20выплат%20родителям%20детей-%20инвалидов описано
«При суммированном учете рабочего времени среднедневной заработок определяется путем умножения среднечасового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате. В настоящее время проверяющие считают, что оплата должна производиться только за 8 рабочих часов, даже если смена фактически длится дольше. Суды с такой трактовкой не согласны и позволяют производить оплату исходя из фактической продолжительности смены (см., например, постановления ФАС Уральского округа от 01.11.2010 № Ф09-8000/10-С2). Официальных разъяснений по данному вопросу пока нет. В таком же порядке осуществляется оплата каждого дополнительного выходного дня в условиях неполного рабочего времени.»
Из всего вышеприведённого делаю вывод, что
1) скорее всего, в настройках графика работы стоит отметка «По дням недели…..», поэтому 1С «поняла», что шестидневка и решила считать по 7,2ч/день
2) но так как в графике также стоит отметка суммированного учёта рабочего времени, то 1с и берёт эти часы 7,2ч/день, как часы нормальной продолжительности, а уже из них считает оплату за указанный период
Более подробно могут разъяснить разработчики v8@1c.ru
Тестировала варианты, к сожалению, в данном варианте только править сумму вручную